社保缴费对于各位申请落户的朋友真的尤为重要，不光是因为社保是因为社保基数是落户的审核指标之一，更重要的，社保缴费基数也是衡量落户申请人对上海的贡献，因此，针对不同的落户方式，社保缴纳基数与时间要求也各有不同！上海社保缴费基数标准2024已公布月余！那么不同工资如何选择落户上海方式？社保与工资挂钩，您的工资达标了吗？
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一、上海社保缴费基数标准2024：社平工资≠社保基数
根据国家和上海市关于社会保险费征缴的有关规定，2023年的社平工资公布后，2024年7月1日至2025年6月30日期间，社保缴费基数的上限和下限，也要随之调整。上海市社会保险缴费相关规定，职工个人社会保险缴费基数的上限和下限，按照上年度全市职工月平均工资的300%和60%确定。
按此规定，对用人单位在职员工而言，2024 年 7月1日起：
社保缴费基数上限 ：12307元*300%= 36921 元
社保缴费基数下限 ：12307元*60%= 7384 元
但是在社平工资发布官方通告以前，上海人社就已经通知：2024年7月1日至2025年6月30日期间，上海落户和积分所参考的社保基数，依旧按照11396元执行，不参考新的社保基数。
二、上海社保缴费基数标准2024：月工资小于1万如何落户
月收入低于一万说明申请人不满足1倍社保基数，也就是说申请人可以走对社保无基数要求的落户方式
方式一：应届生落户
1、清华、北大、复旦、同济、上海交大、华东师大应届本科毕业生直接落户
2、国内一流大学或一流学科应届硕士毕业生+上海工作，直接落户
3、上海任意高校毕业应届硕士毕业生+上海工作，直接落户
4、上海各研究所应届硕士毕业生+上海工作，直接落户
5、全国应届博士毕业生，直接落户
6、上海双一流本科应届生+五大新城/南北地区工作，免打分落户
7、其他情况的应届毕业生均要评分满72分才可以落户上海
方式二：留学生落户
1、73所世界排名前50高校毕业留学生直接落户
2、76所世界排名前100高校毕业留学生缴纳6个月任意社保基数落户
3、高水平院校博士直接落户
方式三：投靠落户
1、结婚领证7年＋配偶上海户籍满7年＋少数民族、归侨、归侨子女、华侨子女
2、结婚领证10年＋配偶上海户籍满10年＋35周岁
3、结婚领证5年＋配偶为上海户籍残疾人
三、上海社保缴费基数标准2024：月工资1.5万以上如何落户
我们知道，2024落户上海的1.3倍社保基数为14815元，这意味着，如果你的工资大于1.5万，即能走1.3倍或1倍的落户方式
方式一：居转户落户
1、7年居住证和社保+中级职称+后3年缴纳1.3倍基数
2、临港新片区工作＋5年居住证+5年社保+1倍社保基数
3、临港新片区重点企业工作＋核心人才+3年居住证+3年社保+1倍社保基数
4、张江科学城工作+5年居住证和社保+中级职称+后4年内36个月1.3倍基数
5、张江科学城工作+核心人才+3年居住证和社保+中级职称+后3年1.3倍基数
方式二：留学生落户
1、国内任意本科+国外高水平大学硕士+6个月社保+1倍社保基数
2、国内双一流本科+国外任意大学硕士+6个月社保+1倍社保基数
3、境外本科+硕士（本硕连读）+6个月社保+1倍社保基数
4、境外高水平大学本科+6个月社保+1倍社保基数
5、非高水平院校博士+6个月社保+1倍社保基数
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四、上海社保缴费基数标准2024：月工资2.3万以上如何落户
2024落户上海的2倍社保基数为22792元，这意味着，如果你的工资大于2.3万，即能走2倍或1.5倍的落户方式
方式一：居转户落户
1、7年居住证+7年个税社保+后3年2倍基数
2、5年居住证和社保+最近4年内累计36个月3倍基数+科创人才
3、张江科学城+5年居住证和社保+前4年1倍基数+后3年2倍基数
4、张江科学城+核心人才+3年居住证和社保+前4年1倍基数+后3年2倍基数
方式二：人才引进落户
1、本科学历学位+高新企业工作+2年2倍社保个税
2、硕士学历学位+高新企业工作+1年2倍社保个税
3、企业高管+3年个税累积100万+3年3倍社保
方式三：留学生落户
1、国内非双一流且境外非高水平大学硕士毕业+12个月社保+1.5倍社保基数
2、境外非高水平大学本科毕业+12个月社保+1.5倍社保基数
3、HND或大专起点研究生 +12个月社保+1.5倍社保基数
五、上海社保缴费基数标准2024：月收入3.5万以上如何落户
1、5年3倍社保居转户
5年居住证+5年社保+5年纳税，其中后48个月满足36个月累计社保基数达到3倍，可以通过居转户的方式落户上海。
2、个人纳税百万居转户
个人累计三年纳税100w+满3年3倍社保，可以通过人才引进的方式落户上海。
社保基数每年都会有所调整，不是选择了一种落户方式后就一成不变的，假如你走5年居转户，但是在最后一年社保基数差200块没有达标，那么前面累积的年限就白白浪费，需要重新开始了，因此，每年社保基数的调整也是非常重要的！那么不符合社保缴纳基数的申办人要如何把社保调整到想要的基数呢？一般有三种方式——
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六、上海社保缴费基数标准2024：调整社保的方式
1、系统自动调整：如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于今年社保基数，那系统会自动调整。
*注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保费管理客户端会默认自动调整。
2、更换单位调整社保基数：可操作时间是每月5日-26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。
*注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，一个月后再将社保转入原单位，直接调整社保基数。这种方式虽然可行，但短时间内还是有风险。
3、网上社保基数调整：需要公司人事在上海社保费管理客户端进行手动调整，调整当月需要补缴之前的社保差额。
*注意：属于“硬调”社保的方式，是风险最大的调整社保方式，一经查出有可能会影响落户结果，因此一般我们并不推荐。
七、上海社保缴费基数标准2024：线上社保调整流程
目前，线上社保调整可以在“社保费管理客户端”上进行。
1、登录“社保费管理客户端”，在“缴费工资申报”一栏中选择“缴费工资申报及调整”
2、选择生效年度，点击“添加”，选择“添加全部正常缴费职工”
3、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，并录入“新缴费工资”，后点击“提交申报”。
4、勾选需要调整缴费工资的职工姓名，录入“新缴费工资”，完成后点击“提交申报”。申报结果均可以在申报记录中查询。
*注：实际操作时，部分步骤可能会有不同，以实际为准。
以上是在原单位直接调整社保基数的操作，如果是换单位的话，社保转进公司的时候，人事即可调整。
上海社保缴费基数标准每年都会有一定幅度的调整，如果对上海社保缴费基数标准2024有疑问或不懂的，点击下方咨询按钮，添加专业顾问联系顾问，为您提供专业解答，一对一规划顾问掌握最新资讯，独家资料，专业人员随时在线答疑!
