上海人才引进落户政策分为5大类18小类，只需要符合其中即可申请上海落户且可带着家属一起落户！那上海人才引进落户需要什么条件呢？落户需要两倍社保吗？一起来看看2024年上海人才引进落户细则中，具体要求和条件！
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2024上海人才引进落户政策：18种落户途径
上海市人民政府于2020年11月印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》将自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。
（一）1-3年落户上海
1、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保
2、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保
3、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
4、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户
5、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保
6、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保
7、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业
（二）直接落户上海
8、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位
9、获得省部级及以上政府表彰的人员
10、列入省部级及以上人才培养计划的人选
11、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员
12、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才
13、取得国家一级职业资格证书高技能人才
14、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛
15、创业投资管理运营人才+投资3000w
16、体育，艺术，航运等领域中顶尖人才
17、本市各区域自主审批的紧缺急需人才
18、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需类人才
2024上海人才引进落户政策：申请准备资料
一、个人资料清单（所有复印件最好原件彩色扫描件）
1. 基本材料:主申请人身份证
2. 主申请人户口簿或户籍证明-户口本户主页和本人页
3. 主申请人最高学历、学位证书
如果是国内学历需要学信网
①有效期6个月以内的学籍在线验证报告
②学历证书的电子注册备案表
如果是国外学历
①需要留服网的学历认证报告（关注我们，主页有流程图分享）
②国外毕业证的翻译件
4. 最高学历前置学历的毕业证，学位证
5. 如已结婚还需提供本人结婚证-结婚证盖章页和信息页都需要
6. 电子证件照，要求：白底 照片大小 120.166像素的JPG照片，照片大小控制在50kb以内
7. 个税记录调取（这个可以参考我们的社保调取流程图）
8. 纳税记录客户端截屏
9. 申请单位劳动合同
10. 如在沪有房产需要用到房屋产权证（没有的无需准备）
11. 承诺与授权书，可以打印签字
12. 现存档案保管机构确认（这一步十分重要，需要先确认清楚）
二、配偶材料清单(原件彩色扫描件)
1. 最高学历毕业证、学位证
2. 更新后的户口本首页、个人页(原件彩色扫描件）
3. 身份证
4. 配偶结婚证
5. 现单位劳动合同
6. 如在外地已退休或离职，还需要提供相关证明
三、证明子女材料清单(原件彩色扫描件)
仅限未成年子女可以办理随迁，未成年子女包括16周岁以下的子女或16周岁及以上，在普通高中就读的子女。
1. 户口本首页、个人页
2. 出生医学证明(原件彩色扫描件 )
3. 提供子女就读情况(现学历层次、就读学校、学籍所在地）
2024上海人才引进落户政策：申请流程
线上审核时间：
网上预审：2周左右，调档核档：2-4周；一共4-6周左右。
线下审核时间：
一共20个工作日：线下递交落户申请后，5个工作日初审+10个工作日审核+5天公示。
1、主申请人准备落户所需的材料，把材料交给用人单位人事，由人事在一网通办，填写信息及上传电子材料，提交落户申请，等待预审（预审时间一周左右）。
2、预受理通过后，在一网通办上下载调档函，进行调档（先咨询档案存放地是否可以线上调档，不能线上调档就需要本人或者委托他人到档案存放地调档），档案到达上海后，会进行档案和教育背景核实。
3、档案审核通过后，预约线下提交材料（部分人才服务中心不需要预约，可以直接去提交材料），单位人事携带身份证到受理提交纸质材料（预审阶段提交的所有材料都准备原件及复印件）。
4、材料提交后，进行初审，初审通过，然后进行审核。
5、审核通过后，进行公示，人才引进公示期为5天，无异议的进行户口迁移手续。
6、公示结束后，等四五天落地派出所可以查到准迁信息之后，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证，江苏、浙江、安徽可进行线上办理。
7、办理好户口迁移证之后，去派出所领取户口本，办理身份证。
从申请到最后的公示一般情况大概需要2-3个月。其中初审在5个工作日内完成，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核，经审核通过的，公示时间为5天。
2024上海人才引进落户政策：优缺点解读
落户优势：
1. 落户时间短：相较于普通居转户需要7年时间，人才引进落户上海，最快仅需6个月，最长也不过3年，大大加速了落户上海的时间。
2. 社保缴纳时间较短：本科及以上学历学位的人才，在高新技术企业工作并缴纳社保基数2倍，累计缴纳2年即可申请落户。
3. 全家落户：申请者的配偶和子女也可以随迁落户，方便全家一同在上海安家落户。
4. 政策支持：上海市政府为吸引人才，提供了一系列优惠政策，包括税收、住房、医疗等多方面的支持。
5. 重点机构和领域倾斜：对于在重点机构和紧缺急需领域的人才，政策更为宽松，有利于这些人才快速落户。
落户劣势：
1. 高社保基数要求：部分人才引进落户要求较高的社保基数，对于收入较低的群体可能是个挑战。
2. 名额限制：高新技术企业的落户名额有限，并不是每一位员工都能保证获得落户资格。
3. 专业和岗位限制：人才引进落户对申请人的学历、专业、就职岗位和就职企业有明确要求，这限制了一部分人才的落户可能性。
4. 申请流程复杂：尽管审批流程快，但准备材料和申请流程可能相对复杂，需要一定的时间和精力投入。
5. 对企业规模和性质有要求：一些落户政策可能对企业的规模和性质有特定要求，小规模或非高新技术企业难以满足条件。
对于不断追求更快，性价比更高的落户申请人来说，人才引进落户不仅节约了时间成本也使经济成本最大化。可以预测未来人才引进落户人数会不断上，一路高歌猛进。如果你还有不了解的地方，点击【在线咨询】添加老师微信，资深老师一对一免费答疑！
