2024年7月上海市社保基数即将公布，社保的调整不仅关系到个人工资以及五险一金的缴纳，同时上海社保与上海居住证积分以及上海落户息息相关。尤其是上海落户对于社保的审查会更加严格，那么在调整社保后，工资需要达到什么标准才能拿到上海户口？

不知道如何选择合适的落户方式？

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落户上海工资标准一览：2024上海社保基数预测

社保缴费基数简称社保基数，社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

近10年来，上海的社会平均工资增长率基本上围绕着9%-10%

2023年7月公布的社平工资实际为12183元/月。上海市人才引进突出市场化评价，落户的社保基数是按11396元/月执行

而2024年7月-2025年6月的1倍社保基数，根据前两年的社保基数走势来看，很我们得出计算明年的社保基数可能有2种情况！

以落户基数【11396】为标准：

今年大概率还是会以2023年的落户社保基数为标准，即从11396元调整为12183元。

以平均工资【12183】为标准：

如果今年强行与最新社保基数同步，那么就会存在从11396元直接调整为13401元，直接上涨2000元，不过这种可能性一般不大。

注：以上仅推测，具体数据还是以7月份公布的基数为标准。

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落户上海工资标准一览：落户上海社保要求

一、居转户落户上海

居转户是目前社保基数明确的落户方式，也是主流的落户方式。

(1) 7年居住证+7年社保个税：近四年累计有36个月社保基数达到2倍或者以上

(2) 7年居住证+7年社保个税+中级职称：近四年累计有36个月社保基数达到1.3倍以上

(3) 5年居住证+5年社保个税+企业科技技能人才：近四年累计有36个月社保基数达到3倍

二、人才引进落户上海

根据不同的人才引进方式，社保年限要求也不一样，一般我们都建议走2倍社保。

(1) 本科学历学位+重点企业工作：2年2倍社保

(2) 硕士学历学位+重点企业工作：1年2倍社保

(3) 博士或高级职称：半年2倍社保

三、留学生落户上海

根据学校QS排名来，不同的学校，基数要求不一样。

(1) QS1-50：对社保基数和社保时间没有任何要求

(2) QS51-100：最近连续6个月在同一单位缴纳社保即可

(3) QS101-500：要求连续六个月社保基数达到一倍及以上

(3) QS501-以后：可认证的学历，或者说认可的学历，需要连续12个月1.5倍及以上基数

落户上海工资标准一览：社保基数查询流程

1. 在手机下载"随申办"APP

2. 点击首页【三金账单】

3. 点击养老金旁边的【查看详情】

4. 点击下方【养老金保险情况查询】，可以看到所有交社保的情况

5. 选择对应的年份，点击右边【查看】就可以看到月份交费基数、交费单位

落户上海工资标准一览：社保调整技巧

一、稳步提高社保基数

在这里提醒大家，假如在前几年社保基数按最低缴纳交，后面突然大幅度提高，会被认为是故意为了落户而提高社保基数，这样大概率是会被拒的。

因此，建议大家提高社保基数最好是循序渐进，逐步提高至目标基数。

二、社保和个税一定要匹配

社保基数不足1倍，但个税却是正常申报的，交得比较高，这就属于“社保个税缴纳不匹配”，这种情况是很难解释清楚的，人才中心会认为你有偷税漏税的嫌疑。

另外，“0个税申报”“社保个税缴纳单位不同”等等情况也有问题，都会影响到申报落户。

在今年7月上海人保局公布最新的上海社保基数后，上海落户政策也会引来一次重大调整，历年来落户上海工资标准都在逐年提高，且增速还在加快。可以说，每年上海市社保基数的调整都是对上海落户难度的升级，如果个人有落户打算，且落户政策方向与社保缴纳息息相关，一定要尽早申请，以免发生变化！