上海落户的众多政策中，居转户落户与人才引进落户一直以来都是外地人落户上海的两种主要方式。而人才引进落户虽然对于申请者的个人条件要求较高，但相较于居转户落户，其申请时间较短，审核周期不长，落户方便，同时对于居住证持有年限没有要求。一人落户，可以携带全家一起拿到上海户口，那么人才引进落户到底需要什么样的条件？

 不知道自己符合哪种人才引进类型？

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2024上海人才引进落户政策：申请条件

一、个人条件

1、申请人的学历最低要求要达到本科+学位

2、与用人单位签订了劳动合同，最少工作半年时间

3、申请人年龄距离法定退休年龄5年以上

4、申请人一直依法缴纳社保和个税

5、没有违法犯罪记录，没有进入失信名单

二、公司条件

1、公司具有人才引进落户的资格

2、公司应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加上海市社会保险

3、公司需要有独立法人资格才有可能提出申请

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2024上海人才引进落户政策：人才类型

一、高层次人才

1. 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；

2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；

3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

二、重点机构紧缺急需人才

1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；

2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；

3. 具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；

4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

三、高技能人才

1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；

3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

四、市场化创新创业人才

1.有显著经营业绩的企业家；

2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。

五、专门人才和其他特殊人才

1. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

注：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定。

2024上海人才引进落户政策：引进方式

方案一：重点机构＋硕士研究生学历学位＋一年两倍社保

方案二：重点机构＋本科及以上学历学位＋两年两倍社保

方案三：重点机构＋技师或中级职称＋两年工作经验+一年两倍社保

方案四：博士研究生学历学位＋六个月两倍社保

方案五：高级职称或高级技师＋在申请单位工作满1年＋一年2倍

方案六：开公司落户。首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上。持股比例不低于10%、连续工作满2年

方案七：投资落户。投资累计达到3000万元的本市创业投资机构的合伙人，或副总裁及以上的高级管理人才

方案八：高收入人才落户。最近4年内累计36个月3倍社保＋个人所得税累计达到100万元

方案九：企业家落户。上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市

人才引进落户与居转户一样，每月月中月末都会在上海市人保局进行落户公示。说明采用这一渠道落户的人还是非常多的，主要是上海市人才引进落户对于居住证的持有年限没有特别严格的限制，同时上海市的发展空间也比较大，其城市发展本身需要各行各业的精英人才，所以开通了人才引进的单独落户通道。如果满足申请条件，一定要尽快申请，政策每年都在变化！