如果您是海归硕博，或是高新技术人才，又或是功成名就的企业家，那么下文介绍的2024上海人才引进落户全流程及所需时间，您一定不容错过！特殊人才引进，甚至无需等待，直接落户上海。

政策太多，无法一一对应？

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一、2024上海人才引进落户全流程及所需时间：政策变化

2024年上海人才引进政策继续沿用上一年的整体办法，但在一些条款上有微调。除了新增“部分分支机构也可以申请”的适用对象以外，还取消了“用人单位引进的人才一般应在本单位工作五年以上”的要求，同时进一步明确了“引进人才一般应距法定退休年龄5年以上”。细化了本市“航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，其中新增了航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释。

获得省部级及以上政府表彰的人员，申请人才引进落户的时限为获奖后5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。如果负责或参与“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”应在项目执行期内进行人才引进申报。

公示期大大缩短，以前需要半个月进行公示，现在只需要5天，减少非必要等待时间。

二、2024上海人才引进落户全流程及所需时间：申请要求

对个人的要求：首先学历需要达标，最低需要获取本科学历以及学士学位，此外申请人没有任何的违法犯罪记录。同时，申请人工作需满半年，且签订了劳动合同，在职期间按规缴纳社保、个税。申请人的年龄需在法定退休年龄的五年以上。

对单位的要求： 公司应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，需要有独立法人资格，按规定参加上海市社会保险，同时具有人才引进落户的资格，才有可能提出申请。

家人随迁要求：已婚人员，配偶及子女可同时办理落户。配偶待业与就业所需提交材料不一样，子女16岁以下提供医学出生证明，超过16岁需提供学籍证明。

三、2024上海人才引进落户全流程及所需时间：常见申请情况

1. 本科学历，需要在上海重点机构工作两年，期间社保缴纳2倍社保基数，同时社保和个税合理匹配。对于学习专业没有明确限制，但要求工作岗位与所学专业匹配。

2. 硕士学历，需要在上海重点机构工作一年，期间社保缴纳2倍社保基数，同时社保和个税合理匹配。对于学习专业没有明确限制，但要求工作岗位与所学专业匹配。

3. 博士学历，需要在上海本地工作六个月，期间社保缴纳2倍社保基数，同时社保和个税合理匹配。对于学习专业没有明确限制，但要求工作岗位与所学专业匹配。

4. 普通技师，需要在上海重点机构工作两年，期间社保缴纳2倍社保基数，同时社保和个税合理匹配。

5. 高级职称或者高级技师，需要在申请单位工作一年，期间社保缴纳2倍社保基数，同时社保和个税合理匹配。注意，该方式不占用公司落户名额！

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四、2024上海人才引进落户全流程及所需时间：其他申请情况

1.申办公司落户，需首轮创业投资额1000万元及以上，或者累计获得创业投资额2000万元及以上。持股比例不低于10%，申请人在申办公司连续工作满2年。

2.投资落户，申请人投资本市创业投资机构累计达到3000万元，或任职副总裁及以上职位。

3.高收入人才落户，申请人最近四年内累计36个月缴纳3倍社保基数，同时个人所得税累计达到100万元。

4.企业家落户，申请人上年度应纳税额不低于1000万元；或申请人名下企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

还有一种情况，如果符合以下任一要求，则被认定为高技能人才或特殊人才，无需其他要求可直接落户：

1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；

2. 取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才 

3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人

4. 该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才

5.  用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户（一般是指单位纳税达到3000万的企业），用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才

2020年发布上海人才引进落户到现在已经过去四年，还有一年半，新的政策即将发布。无论您是已经符合条件的，不知道具体申办流程的；还是没有符合相关条件，正在努力实现的，都可点击下方咨询按钮联系专业老师，一对一精准咨询2024上海人才引进落户全流程及所需时间，让您圆梦落户上海！