2024上海人才引进落户条件自测来啦！人才引进作为近两年来最受欢迎的落户方式之一，通过该渠道落户成功的外地户口居民人数已逐渐超过居转户落户人数，越来越多的高学历、高职称、高技能以及创业管理型人才都通过人才引进成功拿到了上海户口，不仅落户时间短、成本低、审批快，还可以携带配偶随迁落户，那么想要通过人才引进落户具体需要什么条件呢？利用2024上海人才引进落户条件自测，30秒即可得出计算结果！
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机会来了！上海落户条件自测评定工具（一分钟精准测算）
2024上海人才引进落户条件自测
系统自动测分
本套自测系统基于上海市人才引进落户政策研发，旨在帮助用户快速判断自己是否符合人才引进落户申请条件，用户只需根据系统提出的问题和自身实际情况进行答题，即可测算自己是否达到上海人才引进落户标准。
人工精准算分
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测评结果分析
根据您的情况模拟计算出申请人是否达到上海人才引进的落户标准，并可详细查看相关落户要求的具体项。
利用2024上海人才引进落户条件自测，大家就能准确快速地知晓自己是否能够达到上海官方政策要求的落户标准，当然，如果你想要知道具体的人才引进落户条件都包括哪些，就快来一起看看吧！
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2024上海人才引进落户条件
高层次人才
第一类高层次人才条件中，面向普通人的方式包括两种：博士学历和高级职称，在实际申报过程中，高层次人才的社保基数过低缺乏合理性，建议按照2倍社保基数缴纳。
1、博士学历人才引进落户上海隐形条件：要求有相应学位
2、高级职称才引进落户上海隐形条件：要求有相应职务
3、本市（国家）重大科技项目团队核心成员隐形条件：主要指负责人
重点机构紧缺急需人才
重点机构紧缺人才通道，属于普通人最容易实现的上海人才引进落户通道。
1、硕士学历隐形条件：有相应学位，1年以上工作经历，社保一般要求两倍以上。
2、本科学历学历隐形条件：有相应学位，紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历，社保一般要求两倍以上。
3、国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才隐形条件：2年以上工作经历，社保一般要求两倍以上。
高技能人才
高技能人才通道，跟普通人相关的就是一级职业资格证（高级技师）人才。
1、获得中华技能大奖等荣誉隐形条件：具有个人证书
2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书的高技能人才隐形条件：具有个人证书
市场化创新创业人才
市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才隐形条件：最近4年内累计36个月社保基数3倍以上，且个税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。
专门人才和其他特殊人才
特殊人才通道，跟大多数普通人的关系不大，其中杨超越就是通过各区自主审批的特殊通道实现落户。
注：人才引进落户上海一般要求年龄距离法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。所以申请上海人才引进落户的人才隐形年龄要求是男性55周岁以下，女性50周岁以下，特别优秀或紧缺急需的可放宽。
以上就是上海人才引进落户的相关具体方式，也是2024上海人才引进落户条件自测判断的主要依据，可以说，几乎每种落户要求都有着相应的隐形判断条件，大家在审核自身情况的时候，一定要重点关注隐形要求，这也是大多数人通过人才引进申请上海落户被拒的主要原因。
2024上海人才引进常见问题
问：只有全日制本科学历才可以申请人才引进？
积分网老师答：自考，网络，成教本科学历也是可以的，只要有毕业证和学位证就行。很多非统招学历因为学位证办理较为麻烦，只有毕业证，但单证是无法申请落户的。
问：劳务派遣员工不能办理落户？
积分网老师答：劳务派遣员工不能通过派遣单位申请落户，如果想申请户口，要么选择一份正式员工的工作，要么是派遣单位具备落户资质且愿意帮忙办理户口。
问：高新企业人才引进必须在同一家公司累计社保，不能离职？
积分网老师答：可以离职，累计社保过程中如果离职换了工作，新公司依然是重点单位，社保满足要求，无缝衔接，继续累计就可以了。
问：在高新技术企业的人都可以落户？
积分网老师答：不是的，重点单位也有落户名额的，会优先紧缺急需岗位员工，落户指标的发放不同公司标准不一样，因此就算你满足落户条件，也需要确认公司愿意给你落户指标。
在2024上海人才引进落户条件自测的过程中，很多申请人会针对以上常见问题进行咨询，当然，每个人的实际情况有所不同，也需要根据具体的要求作出判断，如果你也在申请人才落户的过程中遇到其他问题无法解决，也可以具体咨询我们的专业老师哟！
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