想要通过人才引进落户上海的小伙伴，注意了！全部满足政策原文中的条件，就可以直接落户上海吗？不是哦！上海人次引进落户条件中还有个最重要的隐藏条件，那就是上海人才引进落户社保基数要求！今天将上海人才引进落户社保基数要求（官方最新）版本拆解细分，看看你的社保是否符合要求？

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上海人才引进落户社保基数要求（官方最新）

1.重点机构具有硕士研究生学历的人员，需满足1年以上工作经验，且为2倍社保。（22792元/月）

2.重点机构具有本科及以上学历紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干人员，需满足2年以上工作经历，且是2倍社保。（22792元/月）

上海人才引进落户具体条件要求，推荐阅读上海人才补贴政策，上海人才引进落户条件要清楚！

3.重点机构具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才，需满足2年以上工作经历，且为1倍社保。（11396元/月）

4.指最近4年内累计36个月在本市缴纳3倍职工社会保险费基数，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。（34188元/月）

想要通过以上个人条件人才引进落户上海的你，也需要符合该条件的社保要求，才可以成功落户上海哦！ 

上海人才引进落户社保基数搭配方式

1.博士研究生学历学位+6个月2倍社保。（22792元/月）

2.高级职称或高级技师+申请单位工作满1年+3个月1.5倍社保。（17094元/月）

3.重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保。（22792元/月）

4.重点机构+本科及以上学历学位+2年2倍社保。（22792元/月）

5.重点机构+技师或中级职称+1年1倍社保。（11396元/月）

若是您有特殊情况，或者以上的社保搭配方式您都不属于，可以点击下方的咨询按钮，将情况告知，将会有免费的咨询顾问，根据您的个人条件，制定专属的落户方式！

上海人才引进落户社保基数要求（官方最新），整体上人才引进落户方式的社保基数是要比其他落户方式稍高一些的，但是上海人才引进落户是不需要等待的，走完流程即可，所以两者相抵。

若是您的社保基数不符合要求，别气馁！是可以调整社保的哦！想要调整社保，可以点击下方的咨询按钮，将会有免费的咨询顾问为您提供私人指导哦！