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上海临港人才落户条件(上海临港直接落户条件及流程)

积分落户
  • 2023-07-11
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在临港,居住证5年缴纳1倍社保可申请上海落户,一定条件下3年就可喜提上海户口,甚至临港落户政策引进人才可直接落户,那么上海临港人才落户条件是什么?上海临港直接落户条件及流程速看!

 

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上海临港人才落户条件:人才引进落户

 

重点机构紧缺急需人才、高等级技能人才直接引进上海落户!

 

上海临港人才落户条件

 

1、重点机构紧缺急需人才直接引进落户临港

 

在国家职业资格和技能等级认定范围内,聚焦新片区重点产业布局,管委会将会同市人社局制定技能人才引进目录。对该目录以外的紧缺技能岗位核心业务骨干,由管委会结合重点产业布局,推荐行业代表性企业的特有目录纳入引进范围。

 

(1)本科学历:2年及以上工作经历的技术、管理和创新团队核心成员等核心业务骨干;

 

(2)硕士研究生学历:2年及以上工作经历的高技能人才;

 

2、高等级技能人才直接落户临港

 

用人单位引进的获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等的人员,以及获得省部级高技能人才最高表彰资助的人员,不受技能人才引进目录限制,直接引进上海落户。

 

 

上海临港人才落户条件:居转户落户

 

1、临港新片区用人单位工作的各类人才(居转户年限由7年缩短为3年)

 

(1)居住证、社保、个税≥60个月(新片区工作时间不低于3年)

 

(2)近48个月内36个月社保和个税基数≥1倍

 

工作单位符合新片区产业发展导向,且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区,或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构。

 

相关阅读:2023年最新上海居转户紧缺急需高技能人才目录!人社局发布!

 

2、新片区核心人才(居转户年限由7年缩短为3年)

 

(1)居住证、社保、个税≥36个月(新片区工作时间不低于2年)

 

(2)近48个月内36个月社保和个税基数≥1倍

 

工作单位符合新片区重点产业布局,且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区,成功落户后,还要承诺继续在新片区工作2年。

 

 

上海临港人才落户条件:应届生落户

 

上海临港新区落户政策中应届毕业生引进人才可直接上海落户

 

1、直接上海落户

 

(1)全国范围内的应届博士生,任何专业;

 

(2)上海高校或研究所毕业的应届硕士生,任何专业;

 

(3)全国范围内""世界一流大学建设高校"的应届硕士,任何专业;

 

(4)除上海以外的全国范围内"世界一流学科建设高校"的应届硕士,仅限一流学科;

 

(5)北大、清华、同济、交大、复旦、华东师大(清北+4所在沪世界一流大学建设高校)的应届本科,任何专业;

 

(6)上海"双一流"高校应届本科生,在临港用人单位工作的。

 

2、打分落户

 

不在以上范围内的其他高校应届本科、硕士生,需要打分超过72分才可落户临港。目前,南汇新城教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生直接落户打分时加3分。

 

 

上海临港人才落户条件:落户申报流程

 

上海临港人才落户条件(上海临港直接落户条件及流程)

(临港新片区人才服务中心)

 

1、用人单位的申请人登录“上海临港人才自由港” (http://www.shlghr.com/#/),下载并填写《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》等申报材料,由用人单位报临港新片区人才服务中心受理窗口;

 

2、人才工作部门审核申请人的推荐函等申报材料,明确申请人可享受相应政策的申报资格,并定期报上海市人力资源和社会保障局登记备案;

 

3、用人单位持《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》,按现行《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》相关规定进行申报。

 

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