2023年上海人才引进落户社保要求是多少？哪些社保无法落户上海？社保这样缴纳才能够成功落户上海？2023年上海落户社保基数交多少？3种人才引进上海落户最快的方法一起看看！

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2023年上海人才引进落户社保要求：

2023年上海人才引进落户社保要求：社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。

重点机构紧缺急需人才，需要有重点企业，需要有本科及以上的学历条件；或者是需求博士学历、高级职称等高学历高层次人才等。

(上海人才引进落户社保要求)

1、高层次人才

（1）博士学位或高级职称/高级技师

（2）从事与博士专业/职称相关职务

（3）社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上

相关阅读：2023年上海社保缴费标准！(2023年个人社保缴费标准表)

（4）社保和个税相匹配

2、重点机构紧缺人才

（1）在高新技术企业或高新技术项目成果转化单位工作

（2）硕士学位，连续缴纳1年2倍社保基数

（3）本科学位+专业技术岗位/高级管理岗位/创新团队重要业务骨干，缴纳2年2倍社保基数

（4）社保和个税相匹配

3、创业创新企业家

（1）近4年内个税累计达到100万元

（2）近4年内累计36个月社保基数满足3倍封顶缴纳

（3）担任企业高级管理、科技和技能人才

2023年上海人才引进落户社保要求：社保基数

2022年7月-2023 年6月，本市人才引进相关政策(包括直接上海落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

执行时间：2023年1月-2023年6月

1倍社保基数：10338元/月；

1.3倍社保基数：13440元/月；

1.5倍社保基数：15507元/月；

2倍社保基数：20676元/月；

3倍社保基数：31014元/月。

2023年6月公布最新上海社保基数标准，请及时调整。

2023年上海人才引进落户社保要求：7种社保无法落户上海

1、最低基数社保

2、社保个税不匹配

3、外地缴纳的社保社保

4、补缴社保

5、两家公司同时缴纳的社保

6、社保基数不满足通道要求

7、社保和个税不在同一家单位缴纳