上海居转户配偶落户有哪些？上海人才引进落户配偶随调单位要求是什么？赶快来看看上海落户配偶随迁政策最新规定！

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上海落户子女随迁政策：

上海落户子女随员的比例很高，符合计划生育的情况下，甚至还能看到3个孩子随员的情况。

上海落户子女随迁的要求比较简单，今年的居转户政策，关于实施细节上就着重的说明了随迁子女的要求。

申请人子女年龄未满16岁，提交医学出生证明即可申请随员。

已经超过16周岁的子女，但属于普通高校在校生，提供学籍信息证明，也可以申请随员落户。

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上海落户配偶随迁条件：

而各种落户的政策，对申请人配偶随员落户的要求，就存在差异性。

人才引进落户和留学生落户，对配偶并未做特殊要求，申请人条件满足，配偶即可申请随员（留学落户中配偶申请落户，结婚的时间要早于留学回国时间）。

配偶在上海有工作就是随调，配偶在上海没有工作就是随迁。居转户落户，申请人配偶能随员的情况，基本上都是“随调”。

上海落户随迁和随调的区别：

随迁是指申请人配偶的工作和社保劳动关系都不在上海，申请达到了人才引进或留学落户的条件，配偶即可落户，对申请人配偶的条件并没有特殊要求。

随调是指申请人配偶的工作和劳动关系都在上海，工作能力和学历层次基本也达到了申请落户的级别（不依赖主申请人的条件也能落户）。

随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。

居转户政策中对申请人配偶随员的落户方式就是典型的“随调”。

（上海落户配偶随迁政策）

总结来说：

申请人符合人才引进或者留学落户条件，配偶可直接随员落户；

申请人是通过居住证转户口的条件申请落户，申请人在本市作出了重大的贡献、高级职称、一级技师，配偶可随员落户；申请人未满足激励条件，则对申请人配偶在学历、职称、社保等条件上有要求，满足条件申请人配偶才可随员。

申请人在本市作出重大贡献，或有高级、一级职称，基本也符合人才引进的条件，直接走人才引进落户，配偶随员落户的成功率更大。