最新通知！2022年上海落户政策全面放宽，上海5类人才直接落户上海，直接落户上海条件公布了，部分应届生可以直接落户上海！赶快看看！
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上海五类人才直接落户上海：
内容依据：《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》实施细则 沪人社力发〔2015〕41号
适用对象：
创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才 ；企业高级管理和科技技能人才、企业家
不同的资质条件，依据衡量标准，可相应减少 居转户持证年限 和 社保缴纳年限 ： 5 年、3年、2年、直接落户上海
1.创业人才：
获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的上海市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办上海市常住户口。
2.创新创业中介服务人才
在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于5家且不是关联企业，技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人，可以直接申办上海市常住户口。
3.风险投资管理运营人才
上海市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才，已经完成在上海市投资累计达到3000万元的，可以直接申办上海市常住户口。
4.企业高管和科技技能人才
最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办上海市常住户口。
划重点：
其实核心要求就这么几个：
4年内累计36个月封顶3倍社保：36个月的3倍社保不要求连续，近4年的都可以，但是申请的时候要满足3倍。这里还有个潜规则，3倍之外的另外两年，至少一倍社保。依法缴纳个人所得税：社保和个税要合理对应，光交社保税没交够没用。
企业科技和技能人才：这个就是“5-3”通道独有的要求。
具体要求是，本科理工科专业毕业，劳动合同上的工作岗位要属于科技和技能岗，也就是通常说的科创岗，比如：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等等。特别注意，管理岗都不符合这个岗位要求，比如总裁、总经理、董事长、财务总监，这些管理岗都不行。
符合以上条件，居转户的年限就可以由7年缩短为5年。
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5.企业家
同时符合下列条件的企业家，可以直接申办上海市常住户口：
·运营上海市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创始人。
·企业连续3年每年营业收入利润率10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元;或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资上海市场挂牌上市。
·企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和上海市规定的限制类、淘汰类目录。
·企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。
直接落户上海条件：应届毕业生直接落户上海
今年的《办法》明确提出，将之前“以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可落户”的政策，范围扩大至在沪“世界一流大学建设高校”。
在沪“世界一流大学建设高校”包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学。
《办法》还提到：
最高学位、学历是“博士、研究生”的，符合基本申报条件即可落户。
