高新技术企业申请上海人才引进落户有没有名额限制？人才引进落户重点机构是哪些？一级建造师可以申请落户上海吗？对于这些问题，2022上海人才引进落户条件细则已经作出详细解读，一起来看看！
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2022上海人才引进落户条件细则问题1：高新技术企业申请人才引进落户，有没有每年度的名额限制？
上海积分网孙老师答：
本市人才引进实行条件管理，没有额度限制。
只要你符合人才引进中规定的18类人才之一就可以申请，只不过单位人事可能会按照优先级顺序进行上报，但是申报名额没有具体限制。
2022上海人才引进落户条件细则问题2：申请人才引进落户，随迁子女的年龄上限是多少？
上海积分网孙老师答：
16周岁以下、或者16周岁及以上仍在普通高中就读的子女可以随迁。
如果孩子在外省就读也是可以申请的。
2022上海人才引进落户条件细则问题3：人才引进重点机构是指哪些机构？
上海积分网孙老师答：
人才引进重点机构，包括高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员。
2022上海人才引进落户条件细则问题4：一级建造师可以直接落户吗？
上海积分网孙老师答：
一级建造师不在引进范围之内。
具体可以用于人才引进的职称目录表单可以参考以下文章：
可用于居转户和人才引进的职称目录
2022上海人才引进落户条件细则问题5：硕士毕业后在高新技术企业工作1.5年，可以申请人才引进落户口吗？
上海积分网孙老师答：
硕士毕业后在高新技术企业工作两年可以申办人才引进。
要求社保基数要匹配在2倍社保基数左右，达到同级别市场化评价标准就可以了。
2022上海人才引进落户条件细则问题6：今年4月份办理人才引进落户的，包括本人和孩子，爱人当时未办理随迁，请问现在我爱人还能办理落户吗？
上海积分网孙老师答：
配偶当时放弃随迁的，现在不能通过人才引进业务再次申办随迁落户上海。
可通过成功拿到上海户口后开始计算婚龄满10年走夫妻投靠落户。
2022上海人才引进落户条件细则问题7：中介机构人员是否可以申请人才引进？
上海积分网孙老师答：
中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。
目前只有居转户是可以走中介派遣的形式申请落户，其他形式的落户，如：人才引进落户上海、留学落户、应届生落户等都不可以通过中介机构派遣申请落户上海。
2022上海人才引进落户条件细则问题8：配偶已经怀孕4个月，还可以申报吗？配偶不随迁随调，主要担心宝宝没法随迁。
上海积分网孙老师答：
配偶怀孕不会影响随调随迁。
如果人才引进办理成功后孩子还未出生，可以在落户5年后再给孩子申请落户。
2022上海人才引进落户条件细则问题9：在网上预受理通过之后去现场交材料，审核周期多长？
上海积分网孙老师答：
申办人才引进，初审五个工作日，审核十个工作日，公示五天。
2022上海人才引进落户条件细则问题10：申报人才引进还需要开具计划生育证明吗？
上海积分网孙老师答：
需要提供符合国家及本市现行计划生育政策的个人承诺。
一旦签了个人承诺书就要对审核结果负责，人才审核个人生育情况的时候发现不符合国家现行计划生育政策，会要求申请人提供相关证明材料，不会立马拉黑。
2022上海人才引进落户条件细则问题11：“计算机技术和软件专业技术资格”的高级证书，是否满足人才引进政策中的“取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才”的条件？
上海积分网孙老师答：
高级计算机技术与软件专业技术资格可以认定为高级职称，同时要求符合相关的任职条件并受聘相应职务，此类人才可以申请人才引进落户。
2022上海人才引进落户条件细则问题12：社保、个税和劳动合同不一致的话，可否通过劳务派遣单位申办人才引进落户？
上海积分网孙老师答：
本市办理人才引进时要求社保、个税、劳动合同相一致，并且中介机构派遣人员不在引进范围之内。
2022上海人才引进落户条件细则问题13：通过公司申办人才引进落户时，是否可以随迁配偶？需要满足哪些条件？
上海积分网孙老师答：
申办人才引进时，可以随迁配偶。随迁配偶因个人情况各不相同，需视情而定，一般需要提供《就业失业登记证》或《退休证》。
2022上海人才引进落户条件细则问题14：我正在办理人才引进落户的过程中，但在上海没有自购房产，是否可以把户口落在孩子读书地的派出所公共户上？
上海积分网孙老师答：
企业有集体户口的，申请人应落户在单位集体户。如个人和直系亲属在沪无房产，且单位也无集体户，可按公安机关规定申请挂靠社区公共户。
2022上海人才引进落户条件细则问题15：本人有博士学历学位，现在闵行区的一家高新企业工作，请问人才引进落户是进入公司后立即就能申请呢，还是需要在同一家企业连续工作几年之后才可以？
上海积分网孙老师答：
获得博士学历学位，在高新技术企业稳定工作后，可以由单位提出申请。
2022年上海人才引进落户申请条件：
一、高层次人才
1. 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；
2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；
3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。
二、重点机构紧缺急需人才
1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；
2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；
3. 具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；
4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；
三、高技能人才
1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；
3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；
四、市场化创新创业人才
1.有显著经营业绩的企业家；
2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。
五、专门人才和其他特殊人才
1. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；
2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。
注：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。
