高新技术企业人才可以直接落户上海吗？只是公司普通的技术员工走高新技术企业人才落户上海吗？对于这些大家都不是很明白的政策盲点，孙老师又来帮忙了，赶快看看最近孙老师受理的这些案例的问题，你有没有遇到过？

（高新技术企业人才可以直接落户上海吗？）

高新技术企业人才落户的问题1：公司给了落户名额，但社保基数不是实缴，要补一年多，那明年这个名额我还可以用吗？

居住证积分孙老师答：原则上不会过期。

高新技术企业人才落户的问题2：我们公司是高新技术企业，但是我不是高管只是普通技术员工，可以申请落户吗？

居住证积分孙老师答：

1.高企落户，可以走专业技术人员，公司一般有名额限制的，建议你先问问公司的名额有多少。

2.管理人员需要持股一定比例才行

高新技术企业人才落户的问题3：听说高新技术企业人才落户只要两个月就能办下来？

居住证积分孙老师答：
1.这个还是需要根据你的社保以及你的材料来决定通过审核的时间的。孙老师遇到过两个月办理成功的也遇到过大半年才通过公示审核的。
2.孙老师建议大家无论走哪个方式落户，最重要的是你的材料准备是否达标？个税社保等是否匹配？
 

上海市引进人才申办本市常住户口试行办法第五条（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

从上述规定可知，上海市高新技术企业是可以直接引进人才落户的，而且人才引进和居转户相比，人才引进要容易的多。

高新技术企业认定条件：

高新技术企业认定须同时满足以下条件：

（一）企业申请认定时须注册成立一年以上；

（二）企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

（三）对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

（四）企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

（五）企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

1. 最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；

2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；

3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。

其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

（六）近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

（七）企业创新能力评价应达到相应要求；

（八）企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

哪些人可以走高新技术企业人才落户？

1、需是与研发产品相关专业毕业的理工科学士学位及以上学历； 

2、社保交满两年（按上海市最低标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先） 

想要在人才济济的上海落户是非常艰难的，快速通道高新技术企业人才落户你是不是应该考虑一下呢？如果你符合孙老师上面提到的所有条件那就赶快申请吧！如果遇到什么问题也不用担心可以补充给孙老师。