问：我想问一下，办理上海人才引进落户，离异人员的婚育材料需要准备什么？

居住证积分孙老师答：办理引进人才如果是离异人员，需提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、法院判决书就可以了。

上海人才引进落户，单位申报材料需要这些：

1、单位介绍信（经办人需已在人才中心备案人员）。

2、单位申请报告，内容应当包括单位简介，申请事项和理由。

3、单位企业法人营业执照（事业单位法人登记证，须加盖单位公章）

4、 上海市引进人才申请表.doc（配偶随迁随调与否，主调人及配偶均需网上填写）。

5、合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动（需与申报单位直接签的合同，劳务派遣的合同不能作为人才引进）合同。

6、反映政治素质、能力业绩以及无参加非法组织等违法记录的相关材料（此材料由档案保管机构出具，一般为人才中心）。

上海人才引进落户，申请人申报材料需要这些：

1、 居民身份证、户口簿（需要外地详细住址页及本人信息页），集体户口的由户口所在地公安部门出具户籍证明原件。

2、 婚姻状况证明材料，包括：

（1）未婚：由户籍地民政部门出具的未婚证明。

（2）已婚：结婚证书。

（3）离异：离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书。

3、 户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明，包括：

（1）已婚未育：提供已婚未育证明。

（2）已婚已育：提供《出生医学证明》，《独生子女父母光荣证》或者其他符合计划生育政策的相关证明材料（2016年1月1日之后不再办理独生子女证，因此只要提供婚育情况证明即可）。#p#分页标题#e#

4、最高学历、学位证书。（如最高学位证书在国（境）外取得，则还须提供国（境）外学历学位认证书）

5、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明，包括：

（1）在沪无工作经历且直接从外省市进沪的，提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，提供相应的证明材料。

（2）已在沪稳定工作的，应按规定参加本市社会保险并依法纳税，社会保险费缴纳情况由各受理点受理人员进行信息查询，引进人才需提供本市就业期间的个人所得税完税证明。（社保及纳税相关证明材料，均须由当地社保部门及税务部门开具。）

孙老师特别提醒：最近有一些朋友询问人才引进落户是否需要本科学历？

如果你是研究生、博士生这里我们就不展开说明了，我们将人才引进落户上海中，本科学历的要求单独说明一下：

1.本市金融、贸易、航运等现代服务业重点、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

2.、本市重点引进项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

注：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。

从上述人才引进落户上海的政策中可以看出，一般要求是取得本科及以上学历，重点还有两个小字：并取得学位！所以一些非全职日本科毕业的朋友们要注意了！当然孙老师也劝大家别气馁，对于特别优秀或者特别紧缺急需的人才也是可以放宽要求的哦！

人才引进落户，离异人员的婚育材料需要准备什么？上海人才引进需要的材料大家都清楚了吗？如果符合条件就赶快办理吧，政策只会越来越收紧。