上海在2025年再次以开放的姿态向全球人才抛出橄榄枝。随着五大新城建设的加速推进，尤其是临港新片区的崛起，落户政策迎来重大调整，其中最引人注目的莫过于临港新政中落户工作年限的大幅缩减——在临港工作最快满1年即可申请落户。上海五大新城落户政策的变化，无疑为众多怀揣上海梦的人才提供了前所未有的机遇。
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一、2025上海五大新城落户政策：五大新城落户
上海五大新城——嘉定新城、青浦新城、松江新城、奉贤新城、南汇（临港）新城，作为上海未来发展的重要增长极，其落户政策旨在吸引和留住更多人才，推动新城快速发展。根据最新政策，五大新城落户上海的方式主要包括人才引进、居转户等，具体条件因新城而异，但总体上呈现出多渠道、差异化的特点。
人才引进方面，五大新城均对高层次人才、紧缺急需人才等给予了重点关注。一般要求申请人具备本科及以上学历学位，与用人单位签订长期劳动合同，年龄距离法定退休年龄5年以上，持续依法缴纳社保和个税，且无违法犯罪记录。
二、2025上海五大新城落户政策：临港新片区落户新政
临港新片区作为上海自贸区的重要组成部分，其落户政策一直备受关注。此次新政中，临港新片区在居转户方面做出了重大调整，将工作年限要求大幅缩减至1年，为人才提供了更为便捷的落户途径。
落户条件放宽：
居转户年限缩短：对于在临港新片区注册的企业工作的人才，居转户年限由原来的7年缩短为5年，甚至对于重点单位的核心人才，年限还可以进一步缩短至3年。
【5年落户条件】在临港新片区企业工作时间满2年即可
【3年落户条件】在临港新片区企业工作时间满1年即可
专项加分政策：
对于在临港新片区工作并居住的居住证持证人，每满1年积2分，最高分值为20分，且当年计入总积分。这一政策进一步加快了人才的落户进程，使得在临港新片区工作的人才能够更快地积累积分，满足落户条件。
住房、子女入学等便利：临港新片区还为落户人才提供了一系列便利措施，如住房补贴、子女入学优先等。这些措施不仅解决了人才的后顾之忧，也增强了人才对临港新片区的归属感和认同感。
落户注意事项：
公司条件：申请人在临港新片区注册的企业工作，且公司注册地、实际经营地、税管地、社保和个税缴纳地均需在新片区。
材料真实：所有提交的材料必须真实有效。若被发现存在虚假信息，将被拒绝申请，并可能受到相应处罚。
社保稳定：社保的稳定缴纳记录非常关键。建议申请者在工作单位稳定后及时缴纳社保，以确保社保记录的连续性和稳定性。
承诺继续工作：成功落户后，申请人需承诺继续在新片区工作一定年限（通常为2年）。这
三、2025上海五大新城落户政策：五大新城居转户
满足以下条件居转户年限由7年缩短为5年，其他落户条件不变
1、5年居住证+5年社保+3年新城工作+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保
2、5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保
四、2025上海五大新城落户政策：五大新城人才引进
1、对于新城重点产业的用人单位，可以由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构；
2、市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度；
3、对于新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干，探索经由行业代表性企业的自主评定及推荐后，纳入技能人才引进的范围；
4、加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制，引进人才的支持力度
五、2025上海五大新城落户政策：五大新城留学生
在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等，紧缺、急需专业学士及以上学位的留学人员，在新城全职工作并缴纳社会保险满６个月后,可以办落户
六、2025上海五大新城落户政策：五大新城应届生
上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生在五大新城（南汇新城、嘉定新城、松江新城、青浦新城、奉贤新城）南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件，可以直接落户！
外地的双一流建设学科的学生，只要符合条件都可以进行落户
2025年上海五大新城落户政策的继续放宽，为更多人才提供了落户的新机遇。特别是临港新片区，其灵活的落户政策和优厚的支持措施，吸引了大量人才的目光。2025年上海五大新城落户政策的调整，尤其是临港新片区落户工作年限的减少至1年，无疑为众多人才提供了前所未有的机遇。各位人才要抓住这一政策红利期，积极规划自己的未来，还有其他不清楚的，可以点击下方在线咨询，专业人员随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。
