上海落户政策，一直是非沪籍朋友们关注的焦点。尤其是随着2025年7月到2026年6月社保标准的公布，落户工资要求再次成为热议话题。今天，我们就来详细聊聊2025年上海落户工资要求，以及7月起如果落户上海工资需要达到什么水平。

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一、上海落户要求工资是多少：2025年7月到2026年6月社保标准

首先，让我们来看看2025年6月到2026年6月上海的社保标准。这个标准将直接影响落户，是每一位非沪籍家长必须了解的重要信息。

二、上海落户要求工资是多少：新社保基数下落户方式列举

了解了社保标准之后，接下来我们就来看看在新社保基数下，有哪些落户上海的方式可以选择。

居转户落户

✅7年+中级职称：后4年累计36个月社保基数达到1.3倍（即工资≥14815元/月），且社保与个税匹配。

✅7年+2倍社保：后4年累计36个月社保基数达到2倍（即工资≥22792元/月），且社保与个税匹配。

✅5年+3倍社保：后4年累计36个月社保基数达到3倍（即工资≥34188元/月），且岗位需为技术研发、产品开发等核心岗位。

✅临港/张江区域缩短年限：在临港新片区、张江科学城等重点区域工作，社保基数要求可降低至1倍或1.3倍，年限可缩短至5年或3年。

人才引进落户

✅本科+高新企业+2年2倍社保：本科学历学位人员在高新企业工作满2年，社保基数达到2倍（即工资≥22792元/月）。

✅硕士+高新企业+1年2倍社保：硕士学历学位人员在高新企业工作满1年，社保基数达到2倍（即工资≥22792元/月）。

✅博士/高级职称直接落户：博士学历或高级职称人员，社保基数需达1.5倍（即工资≥17094元/月）即可申请。

留学生落户

✅TOP50院校直接落户：毕业于世界排名前50院校的留学生，可直接落户。

✅TOP100院校+6个月社保：毕业于世界排名前100院校的留学生，缴纳6个月社保不限基数。

✅1倍社保基数落户：国内任意本科+国外高水平大学硕士等，缴纳6个月1倍社保（即工资≥11396元/月）。

✅1.5倍社保基数落户：国内非双一流且境外非高水平大学硕士毕业等，缴纳12个月1.5倍社保（即工资≥17094元/月）。

三、上海落户要求工资是多少：落户需要注意的条件

在了解了落户方式之后，接下来就要说说落户需要注意的条件了。毕竟，细节决定成败，在落户这件事上更是如此。

☑ 社保与个税匹配：社保基数需与工资水平完全匹配，且社保与个税缴纳记录需一致。任何断缴、补缴或基数不匹配的情况，都可能导致落户申请被拒。

☑ 单位资质要求：单位注册地必须在上海，人才引进落户需单位具有人才引进资质，留学生落户需单位注册资金在100万元人民币及以上且信誉良好。

☑ 岗位与专业对应：居转户中的中级职称路径需岗位与专业对应，人才引进落户中的本科/硕士学历路径需在高新企业等重点机构工作。

☑ 年龄与婚姻状况：部分落户方式对年龄有要求，如人才引进落户需距离法定退休年龄5年以上。投靠落户则需满足相关婚姻登记年限和亲属关系条件。

☑ 无违法犯罪记录：所有落户方式均需申请人无违法犯罪记录及其他不宜转办常住户口的情形。

2025年上海落户工资要求已经明确，7月起社保基数也将执行新标准。面对这一变化，申请者需要提前规划、稳扎稳打，确保满足落户条件。关于上海落户还有其他不清楚的可以点击下方在线咨询，专业人员随时在线答疑！一对一规划解答落户上海、提升学历、申请职称、积分上学等方面遇到的疑难问题。