社保作为社会保障体系的核心支柱，不仅为劳动者提供医疗、养老、失业、工伤等全方位保障，也是落户上海申请的关键环节。大部分人关心的也都是上海社保公司和个人各交多少？2025年上海市社保缴费政策在延续上年框架的基础上进行了局部调整，那么本文将详细解析缴费基数上下限、单位与个人承担比例，并附上落户上海应该怎么缴纳社保？

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一、上海社保公司和个人各交多少：2025年上海社保缴费基数标准

根据最新上海市人社局公布的数据，2025年7月1日至2026年6月30日期间，社保缴费基数执行以下标准：

✅下限：7460元/月

✅上限：37302元/月

这一标准基于2024年上海市全口径城镇单位就业人员月平均工资12434元核定，其中下限为平均工资的60%，上限为300%。用人单位需以职工上年度月平均工资为基准申报缴费基数，工资低于下限或高于上限的，分别按下限或上限执行。

政策适用期说明：当前标准有效期至2026年6月30日，新一轮调整预计在2026年7月公布

二、上海社保公司和个人各交多少：单位与个人缴费比例明细

上海社保包含养老、医疗（含生育）、失业、工伤四大险种，单位与个人承担比例差异显著，具体比例如下：

⭕养老保险：

单位：16%

个人：8%

⭕医疗保险（含生育保险）

单位：9%

个人：2%

（生育保险已合并至医疗保险，由单位全额承担生育津贴）

⭕失业保险

单位：0.5%

个人：0.5%

⭕工伤保险

单位：0.16%–1.52%（按行业风险等级分八档）

个人：0%

三、上海社保公司和个人各交多少：缴费金额实例计算（以2025年基数下限7384元/月为例）

单位与个人分担明细表：

以下表格对比了按最低基数（7460元/月）、1倍基数（11396元/月）和最高基数（37302元/月）缴纳社保时，单位与个人的缴费金额差异：

四、上海社保公司和个人各交多少：落户上海社保基数一览

对个人而言，社保是医疗报销、养老金积累、失业救济的安全网；对企业而言，依法足额缴纳社保是合规经营、留住人才、履行社会责任的体现。2025年上海社保缴费基数将在7月迎来新一轮基数调整，届时缴费上下限可能随社平工资增长而上浮，需提前做好规划，不影响落户申请。还有任何不清楚的问题，可以点击左侧扫一扫添加顾问免费咨询，掌握一手最新资讯，独家资料