近年来，随着上海经济的持续发展和国际化程度的不断提升，越来越多的人选择来上海工作、生活，并希望能够在这座繁华的城市落户扎根。为了吸引和留住人才，上海市政府不断调整和优化落户政策。2025年，上海落户新政在社保基数和对应社保缴纳要求方面有了新的规定。本文将详细解析上海落户新政2025基数以及对应社保缴纳要求，帮助大家判断自己的社保是否交对了。

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一、上海落户新政2025基数以及对应社保：居转户落户

居转户是上海最为常见的落户方式之一，适合大多数在上海稳定工作、缴纳社保和个税的普通人。居转户落户方式及社保缴纳要求主要包括以下几种情况：

基本条件

• 持有《上海市居住证》累计满7年（84个月）。
• 持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。
• 持证期间依法在本市缴纳个人所得税。
• 在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。
• 无刑事犯罪记录及其他不宜转办常住户口的情形。

社保缴纳要求

持有中级职称的申请人，需满足最近4年累计36个月社保基数达到上年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资的1.3倍（即14815元/月，以2025年标准为例）

无中级职称的申请人，需满足最近4年累计36个月社保基数达到上年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资的2倍（即22792元/月）。

特定区域（如临港新片区、张江科学城等）工作的申请人，社保缴纳年限和基数要求可适当放宽。

二、上海落户新政2025基数以及对应社保：人才引进落户

人才引进落户上海是为了吸引高层次人才而设立的快速落户通道，其核心条件包括：

基本条件

• 博士学历或高级职称人员可直接落户。

   

• 获得省部级及以上政府表彰的人员，或列入省部级及以上人才培养计划的人选，可直接落户

   

• 国家重大科技、研发项目负责人及核心成员可直接落户。

   

• 高新技术企业、跨国公司地区总部等机构的硕士及以上学历核心骨干可直接落户。

   

• 具有技师（国家二级职业资格）的高技能人才，在重点机构工作并满足一定条件的，也可直接落户。

社保缴纳要求

博士学历或高级职称人员无社保缴纳要求。

硕士学历人员需在重点机构工作，并缴纳1年2倍社保基数（即22792元/月）。

本科学历人员需在重点机构工作，并缴纳2年2倍社保基数。

高技能人才和创新创业人才等，社保缴纳要求根据实际情况而定，但通常也有明确的倍数要求。

三、上海落户新政2025基数以及对应社保：留学生落户方式及社保缴纳要求

留学生落户是上海市为吸引海外高层次人才而设立的落户方式，其申请条件主要包括：

基本条件

• 留学人员应在回国后2年内来上海工作并持续在本市工作。

   

• 与公司签订的有效合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上。

社保缴纳要求

境外排名前50院校的本科及硕士留学生，过试用期即可直接落户，无社保缴纳要求。

境外排名前51-100院校的本科及硕士留学生，需缴纳6个月不限基数的社保。

境外排名前101-500院校的本科及硕士留学生，需缴纳6个月1倍社保基数（即11396元/月）

境外排名500名之外的院校的本科及硕士留学生，需缴纳12个月1.5倍社保基数（即18275元/月）

境外排名前500的博士留学生，可直接落户，无社保缴纳要求。

境外排名500名之外的博士留学生，需缴纳6个月1倍社保基数。

四、上海落户新政2025基数以及对应社保：应届生落户方式及社保缴纳要求

应届生落户是上海市为吸引优秀高校毕业生而设立的落户方式，其申请条件主要包括：

基本条件

• 非上海生源应届普通高校毕业生，通过用人单位进沪就业申请本市户籍。

   

• 用人单位需符合一定条件，如党政机关、事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位），或注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业等。

社保缴纳要求

• 应届生落户对社保缴纳基数没有明确要求，但用人单位需依法为毕业生缴纳社保和个税。

   

• 部分高校和专业的毕业生可直接落户，无需打分或满足其他条件。

五、上海落户新政2025基数以及对应社保：投靠落户方式及社保缴纳要求

投靠落户是上海市为照顾家庭团聚而设立的落户方式，主要包括夫妻投靠、子女投靠、老人投靠等。其申请条件因投靠类型不同而有所差异，

通常要求被投靠人拥有上海户籍，且投靠人与被投靠人之间存在合法的亲属关系。投靠落户方式一般对社保缴纳没有明确要求，但申请人需满足其他相关条件。

综上所述，上海落户新政在社保基数和对应社保缴纳要求方面有了明确的规定。不同类型的落户方式对社保缴纳的要求各不相同，申请人需根据自身情况选择合适的落户方式，并严格按照政策要求操作。同时，建议申请人在申请落户前仔细了解相关政策规定，确保自己的条件符合落户要求，避免因不了解政策而错过落户机会。此外，申请人在缴纳社保和个税时，也需确保两者匹配且正常缴纳，避免因社保个税问题导致落户申请被拒。

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