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上海积分模拟打分计算器:2024最新积分查分入口

居住证积分细则
  • 2024-10-25
  • 657 浏览

对于想要成功申请上海居住证积分的朋友们来说,个人积分达到120分可以说属于非常必要的“硬性条件”。上海居住证120分怎么算?申请人是否达到120分标准,可以通过上海积分模拟打分计算器查看,是否达标主要取决于上海居住证积分体系的计算方法和自身的实际情况哦!点击2024最新积分查分入口看看你能不能申请积分吧!

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一、上海积分模拟打分计算器:上海120积分指标

上海居住证积分由以下各方面组成:

1、年龄积分

18-43周岁=30分;

44周岁=29分;

45-55周岁=1年减2分;

56-60周岁=5分

注:周岁以身份证出生日期为准。

 

2、学历积分

专科学历50分;

本科学历无学位60分;

本科学历和学士学位,加90分;

硕士学历学位,加100分;

博士学历学位,加110分

 

3、职称积分

国家职业资格一级或高级职称,140分;

二级或中级职称,100分;

技能类国家职业资格三级,60分;

四级,加30分;五级,加15分

注:学历和职称只能选择其中一项。

 

4、社保积分

在上海市缴纳社保满一年,加3分;

0.8倍社保四年累计36个月:积25分;

1倍社保四年累计36个月:积50分;

2倍社保四年累计36个月:积100分;

3倍社保三年累计24个月:积120分

注:一年3分的年限分可以和社保基数加分同时积分。

 

5、加分指标

急缺急需专业,加30分;

投资纳税或带动本地就业,最高能加120分;

创业人才、创业人才中介服务人才,最高加120分;

特定公共服务领域,满一年,加4分;

远郊重点领域就业,一年加2分;

应届毕业生,加10分;

表彰奖励最高可以加110分;

配偶为本市户籍,最高能加40分;

 

6、减分指标

在3年之内提供虚假材料的,积分一次扣150分;

5年之内有行政拘留记录的,积分每条扣50分;

5年之内有一般犯罪记录的,积分每条扣150分。

 

2、一票否决严重刑事犯罪记录,取消申请积分资格

 

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二、上海积分模拟打分计算器:上海120积分达标方案汇总

【学历方案】

1、本科有学位90+年龄30=120分

2、本科无学位60+年龄30+3年1倍社保50(近4年有36个月交1倍社保)=120分

3、本科无学位60+年龄30+3年0.8至1倍社保25+3年社保9=120分

4、专科50+紧缺专业30+年龄30+4年社保12=120分

5、专科50+年龄30+3年1倍社保50分(近4年有36个月交1倍社保)=120分

6、专科50+年龄30+0.8至1倍社保3年25+5年社保15=120分

 

【社保方案】

1、3年2倍社保100 + 年龄30 =120分(4年内累计36个月)

2、2年3倍社保120 = 120分(3年内累计24个月)

 

【职称方案】

1、中级职称100分+年龄30=120分

2、中级职称100分+3年0.8倍社保25=125分

3、职称3级60+3年0.8至1倍社保25+年龄30+社保3年9=120分

 

 

三、上海积分模拟打分计算器:上海积分申请注意事项

(一)学历方面

1、学历真实性:学历必须是国家认可、电子注册、学信网可查的。2002年前的学历需要做学历认证。

2、学历连续性:学历获取方式需符合规定,前置学历需完整且有效。例如,全日制本科毕业需要有学信网可查的高中教育经历,专升本则需要提供学信网可查的专科毕业证书。如果前置学历有问题,即便后续通过某些方式提升了学历,也是无法积分的。

3、学习地点与工作经历一致性:对于继续教育学历,学习地点需与工作经历保持一致,避免出现学历与工作经历不符的情况。

4、避免学历套读:专、本科学习和考试时间不能有重叠,即本科的学习与考试必须在取得专科学历之后才能进行。

 

建议和注意事项:

Ø 申请人在申请前需确认自己的学历是否符合积分要求,如有必要,可进行学历认证。

Ø 对于计划通过继续教育提升学历的申请人,需确保学习地点与工作经历一致,并避免学历套读。

 

(二)社保方面

1、社保缴纳基数与个税匹配:社保缴纳基数需与个税缴纳基数保持一致,避免出现不匹配的情况。

2、社保缴纳连续性:社保缴纳需保持连续,避免出现断缴或补缴的情况。断缴或补缴的月份将不计入积分累计。

3、社保缴纳单位一致性:社保缴纳单位需与劳动合同签署单位一致,避免出现不一致的情况。

4、社保缴纳年限与基数:社保缴纳年限和基数是积分的重要来源,申请人需确保缴纳年限和基数符合政策要求。

 

建议和注意事项:

Ø 申请人在申请前需确认自己的社保缴纳情况是否符合积分要求,如有必要,可进行调整或补缴。

Ø 在申请过程中,需确保社保缴纳基数与个税匹配,并保持社保缴纳的连续性。

Ø 申请人需确保社保缴纳单位与劳动合同签署单位一致,避免出现不必要的麻烦。

 

(三)职称方面

1、职称目录内:申请积分的职称需在上海市人力资源和社会保障局公布的职称目录内。

2、职称与岗位匹配:申请积分的职称需与申请人的工作岗位相匹配。

3、职称获取方式合规:职称获取方式需符合规定,避免出现违规获取职称的情况。

4、社保缴纳要求:对于某些特定的职称,还有额外的社保缴纳要求,申请人需确保满足这些要求。

 

建议和注意事项:

Ø 申请人在申请前需确认自己的职称是否在目录内,并与工作岗位相匹配。

Ø 申请人需确保职称获取方式合规,避免出现违规获取职称的情况。

Ø 对于有额外社保缴纳要求的职称,申请人需确保满足这些要求,以提高积分申请的成功率。

 

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