想知道上海居住证积分如何凑满120分，不同的条件有不同的方案，比如使用学历积分、职称积分，还是高倍社保积分？这些积分方案都需要申请人满足不同的条件。2024上海居住证120分如何积分？怎样根据自己的情况选择积分方案，15个达标方案一次性给大家整理出来，一起看看吧！
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一、2024上海居住证120分如何计分：120积分分值
上海居住证积分的计分方式主要包括基础指标、加分指标和减分指标三大类。具体的计分标准和规则如下：
上海居住证积分总分值 = 基础指标 + 加分指标 - 减分指标
（一）基础指标
年龄：43周岁以下积30分，每增加1岁减2分，56-60周岁积5分。
教育背景：大专50分，本科60分，本科有学位90分，硕士100分，博士110分。
专业技术职称和技能等级：五级15分，四级30分，三级60分，二级/中级职称100分，一级/高级职称140分。
社保：每缴纳一年社保3分，4年36个月0.8倍社保25分，1倍社保50分，2倍社保100分，3倍社保120分（24个月）
（二）加分指标
紧缺专业：加30分。
特定公共服务领域就业：每满一年加4分。
远郊重点区域就业：每满一年加2分。
应届毕业生：加10分。
表彰奖励：最高加110分。
配偶为本市户籍：结婚每满一年加4分，最高加40分。
创业人才、创新创业中介服务人才：加120分。
投资纳税或带动本地就业：最高加120分。
（三）减分指标
提供虚假材料：3年内发现扣150分。
行政拘留记录：每条扣50分。
一般犯罪记录：每条扣150分。
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二、2024上海居住证120分如何计分：积分凑分方案
（一）有大专以上学历
1、本科（60分）+学士学位（30分）+年龄（30分）=120分
2、本科（60分）+年龄（30分）+社保年限分（至少10年）>120分
3、本科（60分）+年龄（30分）+四年累计36个月0.8倍社保（25分）+社保年限分（至少3年）>120分
4、本科（60）+年龄（30）+4年36个月1倍社保（50）+基础社保3年（9）>120分
5、专科（50分）+年龄（30分）+社保年限分（至少14年）>120分
6、专科（50分）+年龄（30分）+四年累计36个月1倍社保（50分）+社保年限分（至少3年）>120分
7、大专（50）+年龄（30）+4年36个月0.8倍社保（25）+基础社保5年（15）=120分
8、大专（50）+年龄（30）紧缺专业（30）+至少4年基础社保（12）=122分
（二）有职称/技能等级证书
9、高级/一级（140）+年龄（30）>120分
10、中级/二级（100）+年龄（30）>120分
11、三级（60）+年龄（30）+4年36个月1倍社保（50）+3年基础社保（9）>120分
12、三级（60）+年龄（30）+4年36个月0.8倍社保（25）+3年基础社保（9）>120分
13、四级（30）+年龄（30）+4年36个月1倍社保（50）+4年基础社保（12）>120分
（三）学历不高，高倍社保
14、年龄（30）+4年36个月2倍社保（100）+3年基础社保（9）=139分
15、年龄（30）+3年24个月3倍社保（100）+2年基础社保（6）=156分
三、2024上海居住证120分如何计分：积分达标注意事项
使用以上方案积分时，都需要满足一定条件，否则就是白费功夫
（一）学历积分注意事项
1、必须有前置学历，专科和高中档案不可缺少
2、不可有专本套读的经历，无论是就读时间还是毕业时间都不行
3、非全日制学历必须符合“三地一致”原则，具体可以理解为两地一致
【三地一致】
上海积分三地一致原则，指的是在申请上海居住证积分时，对于非全日制学历的申请人，其学历的学籍地、工作地和户籍地需要保持一致。这一原则确保了申请人的学历和工作经历的真实性和合法性。具体介绍如下：
学籍地：指申请人获取学历的地点。
工作地：指申请人公司缴纳社保的城市。
户籍地：指申请人的户籍所在地。
如何判断是否可以积分：
在上海学习并交社保：或未交社保，均可积分。
学习地和社保地一致：可积分。
学习地、社保地、户籍地三者一致或同省：或未交社保，均可积分
（二）职称积分注意事项
1、职称技能专业必须在官方可积分的职称目录中
2、技能证书或职称与工作岗位相匹配，否则无法积分
3、外地获取的技能证书或职称，技能证书需要通过上海市的复评，与个人履历需要相匹配
4、社保问题，用中高级职称或一二三级技能等级证书积分的，近一年内需要有累计6个月的1倍社保记录
5、需要专科及以上学历才能报考的中、高级职称或一、二级技能等级证书，学历也要符合积分要求，外地成人学历要符合“三地一致”规定
（三）社保积分注意事项
1、社保异地重复
两地同时缴纳导致的社保重复
2、社保断缴
断缴时间过长补缴不计入累计月份
3、社保基数与个税纳税数额不能合理对应，个税低社保高或个税高社保低都是不可以的
4、异地缴纳，社保与个税异地缴纳，劳务派遣人员无法积分
5、劳动合同、社保与个税缴纳单位不一致
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