很多来沪外来人员相对的不自信，在提升上海居住证积分的时候对提升学历与职称方面持否定态度。相当一部分外地来沪人员，如果家庭经济基础比较好，又不想靠读成人学历的方式来获得居住证积分，那么提升社保缴纳基数获取额外积分就是首选。
 
但是靠提升社保缴纳基数获得积分并不是那么容易的一件事情，很多地方也是需要注意的。
首先，提升不同的社保基数能获取多少积分呢？
 


我们先来了解一下该项积分标准：

1.持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
2.持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。
3.持证人最近连续3年在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍的，积100分。
 
如果申请人因为未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。
 
也就是说，如果社保是正常缴纳的，个税没有缴纳，无法获得积分；如果社保、个税、劳动合同三方的单位不一致，也无法获得积分。
 
如果一开始是按照上海市最低基数缴纳社保，想要提升社保缴纳基数，只能等到每年4月公司调整薪资时才能将社保基数调高。

这样看来，提升社保缴纳基数也并不完全是轻松就能获得的，希望大家在考虑提升积分的同时，也要关注到这些小细节。

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