上海居住证积分社保个税不匹配是因为什么？应该如何解决？每年都会有不少的朋友在申请上海居住证积分的过程中，因为社税不匹配问题而导致积分申请被上海人才服务中心审核退回，因为社保个税的缴纳涉及到申请人对上海市发展所做的贡献度，所以社税不符合是一定无法成功申请上海积分的，今天我们就来详细了解一下上海居住证积分社保个税不匹配的情况以及相关问题汇总吧！
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上海居住证积分社税基本要求
上海积分社保要求
1、居住证有效期不要断；
2、个税、社保的缴纳基数和缴纳单位必须一致；
3、不能存在个税未申报的情况；
4、因公司原因断交社保，补缴的，不计入有效月；
5、以后每年积分续签都需要带3年的社保记录。
上海积分个税要求
1、“持证人在本市缴纳职工社会保险证明（缴费基数和年限由社保系统提供，个人免于提供）以及最近6个月个人所得税纳税证明。”
2、申请人社保基数、个税及合同单位必须一致，材料申请中也有相关选项。申请人予以确认并经单位审核无误才可申报。
出现上海居住证积分社保个税不匹配的情况，首先要确认申请人的社保和个税的基本要求是否符合，在上海居住证积分中，对于社保个税分别都对有对应的基本条件，且申请人在申请过程中要提前打印自己的社税缴纳记录以供人才中心官方审核。
上海居住证积分社税缴纳要求
1、单位和个人都要在上海市缴纳个人所得税
想要申请上海居住证积分，最低需要保证社保和个税缴纳都是在上海市，因为社保个税属于对上海市的直接贡献，申请人在入职公司时务必要确定所缴纳的社保个税在上海市。
2、社税匹配
社保的缴纳基数应该和个税的缴纳基数保持一致。月收入的社保缴纳标准和申报个税的基数都必须以收入为基准，否则无法成功匹配。
3、社税单位匹配
社保个税不匹配成为了很多人申请居住证积分被拒的原因，每个人今年的社保基数应该等于去年计税税前总收入额除以12，社保不能随意缴纳。很多人为了申请积分，盲目提高自身的社保基数，与前一年的个税并不匹配。
一般来说，上海居住证积分社保个税不匹配大部分都是因为申请人违反了以上政策中相关的缴纳要求，所以大家在缴纳社保个税时一定要符合以上的缴纳要求，否则将会直接导致上海居住证积分申请被退回。
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上海居住证积分社税问题
1、正规的劳务派遣
属于劳动合同跟派遣机构签，社保和个税也是派遣机构缴纳，只是实际用工单位在另一家公司，但跟派遣机构有正规派遣协议，且用工单位和派遣机构都是上海注册的企业。
2、总部与分公司分开缴纳
社保和个税不在同一家单位，但是这两家单位是总部和分公司关系，并且都注册在上海，若能提供有效证明和分开缴纳的说明，则可以作为有效时间办理上海积分。
3、社保委托第三方代缴
根据社保法规，社保只能由用工单位登记缴纳，现在第三方代缴已基本都被取消。
4、社保个税不在本单位
社保是一家单位缴纳，个税是另一家单位缴纳，可能是公司人事职能基本不能自理或有其他非正当目的，也可能是申请人属于非正式或非稳定员工，两者都无法通过上海积分审核。
5、社保个税重复缴纳
同一时期，社保和个税存在2家及以上重复缴纳记录。这种有“重工”风险，必须要写说明扣除，如果是近两三年存在重复社保或重复个税的，基本都会退回积分申请。
6、派遣外地工作
单位在外地派遣到上海，或者上海单位把人派遣到外地去工作。这种就算社保和个税都是缴纳在上海注册的同一家单位，积分也是不予认可的。
很多人出现上海居住证积分社保个税不匹配的情况都是因为自身出现了以上问题，所以大家在申请之前可以提前查看自己是否存在以上相关问题，当然，在这些问题中，有的是可以进行调整或补充材料使其最终符合要求，有的则无法更改，甚至有可能导致自身倍取消积分申请资格，有想要具体了解如何解决的朋友们可以点击下方查看相关政策资料或咨询我们的专业老师哟！
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