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2026上海120分积分怎么算?年龄学历社保最高可加多少分?

居住证积分细则
  • 2026-02-27
  • 12 浏览

大专学历到底能加多少分?社保交到2倍能换多少积分?2026年上海居住证积分计算其实就三块:年龄最高30分,学历最高110分,社保基数最高120分。43岁前年龄分直接拿满,本科带学位90分,3倍社保交满24个月直接达标。本文把上海120分积分怎么算?以及最快凑分组合给你拆清楚,自己对号入座!

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一、2026上海120分积分怎么算:上海积分怎么算

上海居住证积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标四部分构成。申请者在积累积分时,应重点关注基础指标与加分指标,同时注意避免触犯减分指标及一票否决指标,以免影响积分结果。

 

1、基础指标

①年龄积分

  • 56-60周岁,积5分

  • 年龄每减少1岁,积分增加2分

  • 最高分值:30分(对应年龄为43周岁及以下)

②学历积分

  • 大专(高职)学历:50分

  • 大学本科学历:60分

  • 大学本科学历+学士学位:90分

  • 硕士研究生学历学位:100分

  • 博士研究生学历学位:110分

 

③职称/技能等级积分

在本市工作期间取得的国家专业技术人员职业资格证书、技能类国家职业资格证书,且专业、工种与所聘岗位相符,可积分如下:

  • 技能类国家职业资格五级:15分

  • 技能类国家职业资格四级:30分

  • 技能类国家职业资格三级:60分

  • 技能类国家职业资格二级/中级职称:100分

  • 技能类国家职业资格一级/高级职称:140分

 

④社会保险缴费基数积分

  • 在本市缴纳职工社会保险费每满1年:积3分

  • 最近4年内累计36个月缴费基数达到0.8倍本市上年度月平均工资:25分

  • 最近4年内累计36个月缴费基数达到1倍本市上年度月平均工资:50分

  • 最近4年内累计36个月缴费基数达到2倍本市上年度月平均工资:100分

  • 最近3年内累计24个月缴费基数达到3倍本市上年度月平均工资:120分

 

2、加分指标

  • 创业人才:120分

  • 创新创业中介服务人才:120分

  • 紧缺急需专业:30分

  • 投资纳税或带动本地就业(最高):120分

  • 全日制应届高校大学毕业生:10分

  • 在远郊重点区域工作并居住,每满1年积2分(最高20分)

  • 表彰奖励(最高):110分

 

3、减分指标

  • 提供虚假材料:每次扣150分

  • 5年内有行政拘留记录:每条扣50分

  • 5年内有一般刑事犯罪记录:每条扣150分

     

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二、2026上海120分积分怎么算:上海积分达标方案汇总

1、 学历积分方案(专科至本科)

  • 方案1:本科学历(60分) + 学士学位(30分) + 年龄(30分) = 120分

  • 方案2:本科学历(60分) + 年龄(30分) + 10年社保年限(≥30分) ≥ 120分

  • 方案3:本科学历(60分) + 年龄(30分) + 近4年累计36个月1倍社保(50分) + 3年社保年限(9分) ≥ 119分(配合其他可轻松达标)

  • 方案4:本科学历(60分) + 年龄(30分) + 近4年累计36个月0.8倍社保(25分) + 5年社保年限(15分) ≥ 120分

  • 方案5:专科学历(50分) + 年龄(30分) + 14年社保年限(42分) ≥ 122分

  • 方案6:专科学历(50分) + 年龄(30分) + 近4年累计36个月1倍社保(50分) + 3年社保年限(9分) ≥ 139分

  • 方案7:专科学历(50分) + 年龄(30分) + 近4年累计36个月0.8倍社保(25分) + 5年社保年限(15分) ≥ 120分

  • 方案8:专科学历(50分) + 紧缺专业(30分) + 年龄(30分) + 4年社保年限(12分) ≥ 122分

 

2、社保积分方案(高基数社保)

  • 方案9:年龄(30分) + 近4年累计36个月2倍社保(100分) + 3年社保年限(9分) ≥ 139分

  • 方案10:年龄(30分) + 近3年累计24个月3倍社保(120分) + 2年社保年限(6分) ≥ 156分

 

3、 技能/职称积分方案

  • 方案11:高级职称/国家一级职业资格(140分) + 年龄(30分) ≥ 170分

  • 方案12:中级职称/国家二级职业资格(100分) + 年龄(30分) ≥ 130分

  • 方案13:国家三级职业资格(60分) + 近4年累计36个月1倍社保(50分) + 年龄(30分) + 3年社保年限(9分) ≥ 149分

  • 方案14:国家三级职业资格(60分) + 近4年累计36个月0.8倍社保(25分) + 年龄(30分) + 3年社保年限(9分) ≥ 124分

  • 方案15:国家四级职业资格(30分) + 近4年累计36个月1倍社保(50分) + 年龄(30分) + 4年社保年限(12分) ≥ 122分

 

120分说难不难,关键在于找准自己的优势项。如果你还在为“差几分”发愁,别急着硬凑——先看看学历能不能提升、职称是否对路,或者用社保年限自然累积。特别提醒:多倍社保虽然加分快,但需连续缴纳且个税匹配,中途断缴可能前功尽弃。对照分值表算好账,选最稳的路走!有问题点击下方在线咨询,专业顾问老师随时在线答疑!

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