2026年上海积分120分的条件和要求！超全指标表 + 真实案例

2026年上海积分120分的条件和要求核心是“基础达标+积分累加”，先满足基本申请条件，再通过基础指标、加分指标累积分数，扣除减分指标后达到120分即可。咱们先从最基础的申请条件说起，这是办理上海积分120分的前提，少一个都不行。

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2026年上海积分120分的基础申请条件（必满足）：

很多人误以为只要分数够120分就行，忽略了基础申请条件，结果白跑一趟。2026年上海积分120分的条件和要求里，基础门槛主要有3点：

- 持有有效的《上海市居住证》，这是最基本的凭证，没有的话先去办理居住证；

- 在上海稳定居住、就业，并且连续缴纳社保满6个月；

- 申请当月必须处于在职状态，正常缴纳社保，且过去12个月内累计缴纳社保满6个月（补缴的不算）。

这里要提醒一句，2026年上海积分120分的条件和要求明确排除了本市单位外省分支机构的人员，这类朋友即便社保在上海交，也不符合申请条件，别白忙活。

2026年上海积分120分的积分指标明细（附表格）：

满足基础条件后，就该算分数了。2026年上海积分120分的条件和要求中，积分由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标构成，最终得分=基础指标+加分指标-减分指标。下面这个表格把所有指标和分值整理好了，大家可以直接对照计算：

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2026年上海积分120分的条件和要求：常见组合案例（一看就懂）

光看表格可能有点抽象，我给大家举几个真实的积分组合案例，都是身边人成功办理的，更直观理解2026年上海积分120分的条件和要求。

案例1：学历+年龄+社保组合（最常见）

张女士，35岁（年龄30分），全日制本科学历有学位（90分），社保缴纳满1年（低于社平80%，3分）。总分=30+90+3=123分，满足2026年上海积分120分的条件和要求。这里要注意，她的本科学历是全日制的，直接符合积分要求，要是非全日制的，就得确认是否满足“三地一致”（就读地、户籍地、工作地一致），不然可能只能按60分算。

案例2：社保高基数组合（省心高效）

李先生，40岁（年龄30分），专科毕业（50分），近3年累计24个月社保缴纳基数达到社平工资3倍（直接积120分）。虽然专科+年龄只有80分，但社保3倍基数直接满足120分，这种组合不用纠结学历和职称，只要社保基数达标，是2026年上海积分120分的条件和要求里比较省心的方式，不过需要公司配合缴纳高基数社保。

案例3：职称+年龄组合

王女士，42岁（年龄30分），中专学历（无积分），持有中级职称（100分）。总分=30+100=130分，满足要求。这里要重点提醒，2026年上海积分120分的条件和要求明确，职称和学历积分不能同时算，只能选高分的那个，王女士中专学历没积分，选职称积分就很合适，但要确保职称在积分目录内，且和岗位匹配。

2026年上海积分120分的条件和要求：常见问题解答

我整理了大家问得最多的几个问题，结合2026年上海积分120分的条件和要求一一解答，帮大家避坑。

问题1：学历是真的，但学信网能查到就一定能积分吗？

不一定。2026年上海积分120分的条件和要求里，学历积分不仅要求真实，还需要学籍履历匹配。比如非全日制本科，要是不满足“三地一致”，就算学信网能查到，也只能按60分（无学位本科）算，甚至可能不被认可。建议先在学信网查自己的学历信息，再确认是否符合积分的额外要求。

问题2：离职证明丢了，能不能造假？

绝对不行！2026年上海积分120分的条件和要求里，提供虚假材料会扣150分，严重的还会进黑名单，直接失去申请资格。离职证明丢了，正确做法是回原单位补开；如果原单位倒闭了，就去人社局开退工单，退工单和离职证明效力一样。任何材料都不能造假，哪怕是小小的离职证明。

问题3：2016年前生的二胎，算不算违反计划生育，影响积分吗？

要看户籍地政策。2026年上海积分120分的条件和要求里，违反计划生育是一票否决，但判断是否超生不是看上海政策，而是看孩子出生时父母户籍地的政策。如果2016年前生的二胎符合老家的计生政策，只要能提供准生证和再生育证明（二孩子审批表），就不影响积分；要是提供不了这两个证明，就算符合老家政策，也会被认定为超生，一票否决。

问题4：社保和个税基数不一致，会影响积分吗？

会！2026年上海积分120分的条件和要求里，社保、个税、劳动合同、岗位必须严丝合缝。很多人分数够了，但因为社保和个税基数不匹配，或者缴纳单位和劳动合同单位不一致，被直接拒绝。比如社保按2倍基数交，个税却按最低标准申报，这种情况肯定过不了审核，大家一定要提前核对好这些信息。