2025年，上海居住证积分申请迎来重磅更新！积分申请系统已完成全面升级，旨在为申请人提供更便捷、高效的线上服务体验。新系统优化了填报流程，强化了数据联动，但同时对材料上传的规范性与信息准确性也提出了更高要求。本次上海120积分新政策升级是否伴随着积分细则的调整？办理流程又有哪些新变化？

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一、2025上海120积分新政策：上海积分新规

为进一步加强信息安全管理，市相关部门对《上海市居住证》积分申请系统的登录方式进行了优化调整，《上海市居住证》积分申请系统从即日起升级为一网通办认证登录模式。

💠登录“一网通办”平台搜索 “积分” ，点击 “《上海市居住证》积分申请系统”   

根据用户类型选择登录                                                                        

单位用户——点击[法人登录]按钮，系统将跳转至一网通办统一登录界面，请按提示选择电子营业执照（微信/支付宝小程序）或法人一证通方式进行登录

单位用户至人才中心窗口办理积分修改等业务时，请携带好“法人一证通”

个人用户——点击[个人登录]按钮，系统将跳转至一网通办统一登录界面，请按提示通过“随申办”扫码方式进行登录。

二、2025上海120积分新政策：上海积分申请条件

（一）申请条件自测

持有有效《上海市居住证》；

年龄18-60周岁，无刑事犯罪记录；

模拟积分达120分（登录上海市居住证积分管理信息系统测算）；

近1年累计缴纳社保满6个月。 

（二）单位注册与审核 

首次申请单位：需在网上注册，并至注册地区人才服务中心审核单位信息； 

已审核单位：为申请人网上注册，填写《<上海市居住证>积分申请表》。 

（三）材料准备与提交 

💠基础材料：

单位人事专员介绍信、身份证；

申请人居住证、身份证、户籍证明、劳动合同；

💠积分材料：

学历学位证书、职称资格证书、近6个月个税完税证明等；

💠子女材料：

子女出生医学证明、学籍证明（如需享受积分待遇）。 

（四）操作步骤

单位网上审核信息，打印申请表并提交；

递交材料至单位注册地区人才服务中心；

受理点调取档案，核实教育经历、社保缴纳情况。 

（五）审核与结果通知 

积分核定完成后，通过短信通知申请人，单位也可网上查询进度；单位人事或申请人至受理点打印《<上海市居住证>积分通知书》。

三、2025上海120积分新政策：上海积分达标方案

上海居住证积分120分的达标方案有多种组合，核心原则是“多指标、择优累计”。您可以根据自身的条件，选择最经济、最快捷的路径。

以下是主流的几种达标方案，您可以对号入座：

（一）高学历方案（最省心、最稳定的方式）

这是最受推崇的方式，一劳永逸。

方案1：本科学历（60分） + 学士学位（30分） + 年龄（30分） = 120分

要点：这是最经典的组合，学历一旦获取，积分终身有效。需要确保学历是国家认可、学信网可查的。

方案2：大专学历（50分） + 年龄（30分） + 最低基数缴纳社保（每年3分）≈ 需要至少14年才能凑满。

不建议此方案，耗时太长。通常需要结合其他加分项。

方案3：硕士学历（100分） + 年龄（30分） = 130分（轻松超过120分）

（二）技能职称方案（适合学历不高但有一技之长的人）

方案1：中级职称/二级职业资格（100分） + 年龄（30分） = 130分

注意要点：

✅职称与岗位匹配：您所从事的工作岗位必须与职称相关。

✅公司出具证明：需要当前公司为您出具岗位聘书。

✅社保基数匹配：最近1年内累计6个月的社保缴费基数应不低于本市上年度社会平均工资（目前是1倍基数）。

方案2：初级职称/五级职业资格（15分） + 其他组合

此方案分数较低，通常需要与“社保年限”或“学历”等进行组合，适用性不广。

（三） 高社保方案（适合收入较高但学历或职称暂无的人）

这是用“多交钱”来换取“快速积分”的方式。

方案1：最近4年内累计36个月缴纳2倍社保基数

100分（2倍社保） + 年龄（30分） = 130分

要点：这是除职称和学历外最常用的方式，速度快，但对工资和公司合规性要求高。

方案2：最近4年内累计36个月缴纳3倍社保基数（封顶）

120分（3倍社保） + 年龄（30分） = 150分

（四） 组合加分方案（灵活运用各类指标）

常见组合示例：

大专（50分）+ 年龄（30分）+ 1倍社保（每年3分）+ 4年社保年限（12分）= 92分（仍未达标，需继续累积或增加其他项）

大专（50分）+ 年龄（30分）+ 最近4年内累计36个月0.8倍-1倍社保（25分）= 105分（仍未达标，需再增加社保年限或考取职称）

本科无学位（60分）+ 年龄（30分）+ 4年社保年限（12分）+ 缴纳社保基数连续4年高于最低标准（额外奖励分，最高30分）= 132分

（五） 其他加分项（作为重要补充）

紧缺急需专业：如果您的大专或本科专业属于上海紧缺急需专业目录，可以额外加30分。这是学历方案的重要助推器。

投资纳税或创业人才：特定的高额投资或纳税行为也可以加分，但门槛很高，适合极少数企业家。

总结与建议

首选方案：学历或职称。这两者是“一劳永逸”的硬通货，稳定性最高。

快速方案：2倍或3倍高社保。适合当前收入高、急需积分的人，但成本高且需要持续维持。

保底方案：长期缴纳社保+年龄。适合很早就来上海、准备长期奋斗的人，但耗时最长。

核心关键：无论哪种方案，都必须确保社保和个税由上海的公司依法缴纳，且基数、单位一致。这是所有积分方案的基础和前提。

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