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上海社保个税计算器2022最新版!(2022个人所得税计算公式)

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  • 2022-09-08
  • 1728 浏览

摘要:上海社保个税计算器2022最新版怎么算社保?上海社保个税不一致落户怎么办?上海社保个税基数是多少?2022最新个人所得税税率表分享给大家,赶快看

上海社保个税计算器2022最新版怎么算社保?上海社保个税不一致落户怎么办?上海社保个税基数是多少?2022最新个人所得税税率表分享给大家,赶快看

落户工具:上海社保个税计算器2022最新版(点击查询)

 

上海社保个税计算器2022最新版:个人所得税税率表2022

 

2022年最新个人所得税税率表,5000元起征点,包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表,个体户税率表等,简单实用的表格,让您更容易看懂税率表。

 

个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

2022最新个人所得税税率表

说明:

 

1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。

 

 

上海社保个税计算器2022最新版:上海社保个税不一致落户怎么办

 

第一种:劳务派遣

 

这种属于劳动合同跟派遣机构签,社保和个税也是派遣机构缴纳,只是实际用工单位在另一家公司,但跟派遣机构有正规派遣协议,且用工单位和派遣机构都是上海注册的企业。

 

这种是可以办理上海居转户的,但要由派遣机构在自己一网通办后台提交。这个情况虽然说起来简单,但是上海有不少的劳务派遣公司不规范,或者说是不专业,导致社保和个税极其混乱,而且还没有签订派遣协议。

 

相关阅读:2022年上海户口申请条件,劳务派遣上海落户受限!

 

第二种:总部与分公司分开缴纳。

 

社保和个税不在同一家单位,但是这两家单位是总部和分公司关系,并且都注册在上海,且能提供有效证明和分开缴纳的说明,也是可以作为有效时间办理居转户的。

 

这个情况不是很多,比较好说。

 

但是,大部分的情况是:老板旗下有两三家公司,把员工调来调去,HR呢也不专业,社保和个税没有及时调整,造成混乱和不一致的,那也是一个落户的大坑!

 

第三种:社保委托第三方代缴。

 

根据最新的社保法规,社保只能由用工单位登记缴纳

 

那么,历史记录存在这种情况的话:劳动合同及个税属于实际工作单位,社保委托第三方机构代缴,且有代缴委托协议,且也缴纳在上海,只要提供相关证明和说明,也是有机会算作有效时间的。

 

第四种:社保不在本单位,个税也不在本单位。

 

社保是一家单位缴纳,个税是另一家单位缴纳,这样的情况,就妥妥的不行了。

 

因为连工资和个税都不自己负责的话,要么这家公司人事职能基本不能自理或有其他非正当目的,要么就是这个人属于非正式或非稳定员工,两者都不属于上海落户审核能接受的。

 

这段时间只能扣除,这个是最无能为力的了,因为违法了。

 

第五种,社保和个税存在2家及以上重复缴纳记录。

 

 

这种就可能涉及“重工”风险,这样的情况也是不合法的,轻则要写情况说明,重则直接扣除重复社保时间。

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