能在上海有个户口，是很多年轻人打拼的理由，我们都知道沪籍好处多多，更高的社保待遇、更多的就业机会、更好的养老福利、子女上学...

但我们也知道申请上海户口特别的难，并且落户的方式太多，哪种最适合自己呢？今天纪老师就给大家盘点下！

本次盘点，突破政策条条框框限制，以申请者的角度，从可以提升的方面，来分析7个常见的落户方法。

 落户工具：上海户口申请落户条件自测，赶快点击看看自己能不能落户上海？ 

一、应届毕业生落户

申请条件：应届毕业生落户条件相对宽松，但很多家长毕业多年，其实家长们可以考虑职研究生，满足应届毕业生72分，也是同样可以落户的。

建议：其实在职研究生，可以选择全日制（脱产）学习，也可以选择业余制学习，（脱产学习）毕业的MBA，一样可以走应届毕业生落户的路子。纪老师提示：脱产的条件之一是没有缴纳社保。
适合人群：具备时间和学习能力深造的落户人员，需要有本科学历。

落户时间:备考到毕业大约4年

 

二、留学生落户

申请条件：留学生落户，实行网上预约叫号制，只要预约上且符合条件，立马落户。

建议：传统的留学，都要考语言，且英文教学，这把很多人吓到了；但是积分通提示读者，还是有一些学校语言的要求没那么高的，甚至还有一些中文MBA留学项目，以亚太的学校居多，但是留学市场鱼龙混杂，大家一定要选择教育部认可，且在500海外高校名单的学校就读。

适合人群：需要国外至少一年，费用20w+,且需要本科学历

落户时间：准备到申报约4年 

三、高新技术企业+技术岗位高管

申请条件：要本科有学位，且专业匹配，如果企业具有条件 ，剩下的就是单位名额问题。

建议：这里主要的误解在于高管和技术人员。其中，高新和高转要求本科有学位，其他的也要求专业匹配。
高管，一般指企业副总及以上或者类似级别；而且一定时间内，企业以高管申报的人才引进落户的人员不可能太多，审核老师又不傻。
科技和技能人才，一般理解为：专业为理工科；劳动合同及岗位说明中中职位和“技术相关”，这个认定的尺度完全在人才。

适合人群：企业核心高管及技术人员

落户时间：企业满足条件，工作两年即可 

四、三年100w个税

申请条件：高管或技术岗位+依法纳税+3年3倍社保

建议：对财务状况要求比较高，100w个税至少3年顶格社保

适合人群：财力雄厚

落户时间：3年+ 

五：5年+3年3倍社保+技术岗位

申请条件：居住证5年，3年3倍社保+依法纳税+技术岗位

建议：5年3倍社保是否成功的关键，就在于市人才对申请者技术岗位的认定，因为上海交三倍社保的人员那么多，人家都要等七年，凭什么你随便单位配合“修改下”劳动合同就可以按照技术人员缩短到5年？
目前，人才引进落户，符合条件的，落户大概在半年内，如果超过，一般不是因为排队，是因为不合符。

适合人群：技术人员首选

落户时间：5年+ 

六：7年+中级职称

申请条件：84个月+中级职称+技术岗位

建议：其实，如果上面几条对照下来都走不通，那么至少表面上看起来，自己不算是上海最紧缺的人才，但是上海也给普通从业或创业人员提供了一条路：居转户
这个政策翻译过来就是:请允许优先把事关城市核心竞争力的紧缺人才安顿下来，对于普通来沪人员，提供居住证积分制度以解决你们的核心诉求——孩子受教育；通过7年左右，根据履历和社会贡献（依法纳税），采用轮候的方式依次择优落户。

落户时间：7年+ 

七：7年+3年2倍社保

申请条件：84个月+3年2倍社保

建议：如果你没有时间和精力准备考试，还是老老实实的提高社保。
 
六七两种案例有常见的4种情况
CD属于会被拒收的情况；
AB是可申请的情况的；但是A肯定是要排队的；B会更优先一些。

目前，居转户因为众所周知的原因，排队是常态，尤其是个税和社保水平低于行业平均水平的人员，排多久也是不可描述。
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