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劳务派遣不能申请上海积分落户?不懂这些落户上海受限!

积分落户
  • 2020-10-22
  • 311 浏览

摘要:几种情况,劳务派遣人员都没有落户上海申请资格!

劳务派遣不能申请上海积分落户?上海积分落户对分公司有什么要求?外地上海分公司申请上海积分落户需要准备哪些材料?不懂这些落户上海受限!

 

(劳务派遣不能申请上海积分落户?不懂这些落户上海受限!)

 

上海积分落户对公司的要求:

 

1、公司注册地在上海

 

2、公司依法纳税、诚信经营

 

3、工商登记状态正常(未注销、未吊销)

 

哪些公司不能申请上海积分落户?

 

(1)上海居转户可以是劳务派遣关系,公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理;

 

(2)上海居转户的公司不能有人事代理(人事外包)行为,此类公司不能办理落户;

 

(3)办理落户上海相关事宜的公司,公司人事专员必须为本单位的正式员工(属于劳务派遣关系的不可以);

 

(4)在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

 

(5)外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的,只要劳务派遣合同上体现了,即使社保和个税都在上海也不可以。

 

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上海积分落户劳务派遣情况:

 

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

简单一点来说呢,劳务派遣的员工就是他们的社保和个税,或单社保由劳务派遣资质的企业缴纳,实际的用工却是另一家企业。

常见的企业比如:外服、中智、德科这些公司,或者是支付宝、淘宝上找的社保代缴公司均为此类型。

 

千万记住这些情况:

引进人才、留学归国、应届生都是直接没有资格申请的!

 

相关阅读:上海分公司可以落户上海吗?不符合这些条件直接拒收

 

 

上海积分落户劳务派遣能不能落户上海?

 

如果是居转户呢,那么就分两种情况,一种是劳务派遣到非上海注册的企业的,直接居住证年限无效。

另一种是劳务派遣到上海注册的企业,但是公司不在上海,如果社保是由劳务派遣的公司缴纳,而个税呢是由所用工单位缴纳的(注册地是上海的),这种情况居住证年限才是有效的。

但是也要注意,如果企业最近六个月的企业税为0,那么也是没有资格走居转户了!

 

劳务派遣申请上海积分落户案例:

 

宋先生现在在外服签订了劳动合同,然后被派遣到另一家公司工作,这个公司在杭州,但是是上海注册的公司,那么外服公司直接给宋先生缴纳社保和个税,或者外服缴纳社保,杭州分公司缴纳个税,那么宋先生的居住证年限是有效的。

而如果杭州的公司不是在上海注册的,那么缴纳社保和个税的话,宋先生的居住证年限就会不被承认。

 

居住证积分孙老师分析:   

社保是挂靠的公司,这种代缴的社保,和自己所工作的公司并不是同一单位,所以申请上海积分落户不允许。

 

 

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