无论申报人选择何落户途径，社保基数均与之环环紧扣。一季度末将至，2023上海落户新社保基数预计上涨多少？社保基数不够怎么办？2023年上海社会平均工资一览汇总最新！人社局发布！提前规划提前准备！

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2023年上海社会平均工资一览汇总：社保预估

备注：2022年7月公布的社平工资实际为11396,但因疫情影响，落户的社保基数维持2021年的10338不变。

近些年的社保基数涨幅都在10%-15%之间浮动。官宣2022年的社会平均工资为11396元/月，但上海落户的社保基数维持去年10338元/月的标准不变，所以2023年的社保基数有2种情况。

在10338基础上调整：10338×（1+10%）≈11500元

在11396基础上调整：11396×（1+10%）≈12536元

结论，保守估计2023年社保基数不会低于11500元/月，保险起见，2023年社保基数按照12536元/月进行调整。

2023年上海落户社保基数

（2023年上海社会平均工资一览汇总）

2023年新社保基数（预计7月公示）=2022年月平均工资性收入（包括但不限于工资薪金所得、全年一次性奖金收入等）。

上海历年社平工资涨幅区间在10%-15%左右，由此估算，2022年社平工资=2021年社平工资11396*（1+10%~15%）=12536~13105元。

预计2022年社平工资在12536元左右，所以2023年7月的1倍社保缴费基准也预计在12536元左右。

（不清楚自己的社保是否达到上海落户标准？点击图片查询）

2023年上海社会平均工资一览汇总：上海落户社保要求

一、上海居转户社保基数要求

1、已具备中级职称的申报人缴纳建议：

前四年1倍社保基数（≥12536元/月），后三年1.3倍社保基数（≥16296.8元/月）

2、未具备中级职称的申报人缴纳建议：

前四年1倍社保基数（≥12536元/月），后三年2倍社保基数（≥25072元/月）

二、人才引进社基要求

重点企业+研究生学历的申报人，没有岗位要求，建议缴纳1年2倍社保基数（≥25072元/月）；

重点企业+本科学历的专业技术人员或者中高级管理人员建议缴纳2年2倍社保基数（≥25072元/月）。

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上海落户社保基数不够怎么办？

1、常年社基不达市场化评价标准

在持证期间缴纳社保基数都不达标的话，那想即刻落户是困难的，解决办法建议合理提高社保基数，才有落户的可能。其中，还要注意个人收入与个税相匹配，因为社保基数是按照个人收入来提高的，收入与个税不匹配也是导致无法申请上海落户的原因之一。

2、部分年限社基不达市场化评价标准

以居转户为例，前序年份社保基数不满1倍

虽然在审核阶段会重点看近期4年内累计36个月的社保基数有没有在1.3或者2倍以上，但是前几年的社保基数太低也是不行的，比如连1倍的基数都没达到，遇到需要控制落户人口的时候，相比其他达到了申请落户的人，通过的几率将较为渺茫，如果长时间按照最低基数缴纳，审核老师将扣除该段时间重新累计年限。