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2020应届生落户上海条件(附2019年评分标准)

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  • 2020-06-02
  • 23061 浏览

对于很多应届毕业生,都希望未来能够在大城市扎根落户上海;应届生落户上海打分政策今年因疫情影响还未出炉,我们先来看看往年的应届生落户上海政策要求,提早准备相关资料。

 

(2020应届生落户上海条件,附2019年评分标准)

 

应届生落户上海的问题1:我现在读大三,怎么准备才能落户上海?

居住证积分孙老师答:   

需符合应届生落户上海打分标准,达到72分可在毕业后申请落户上海。

 

应届生落户上海的问题2:现在因为疫情原因,找工作有点困难,应届毕业生落户受理时间是否会延期呢?

居住证积分孙老师答:   

今年因受疫情影响,应届生落户上海政策还未公布

 

应届生落户上海的问题3:发表的一作SCI算是专利吗?

居住证积分孙老师答: 

不算,必须是发明专利

 

应届生落户上海评分标准:

 

1. 学历学位

 

最高学位、学历博士、研究生27分;硕士、研究生 24分学士、本科生 21分。

 

2. 毕业学校

*第一类高校及研究生培养单位 15分(原“985工程”建设高校、在沪原“211工程”建设高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位);

 

*第二类高校及研究生培养单位 12分(其它原“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海各本科高校和研究生培养单位);

 

*其他高校及研究生培养单位 8分。

 

3. 学习成绩

 

按照毕业生在校期间学习成绩专业(班级)综合排名,对其等级进行评定。

一级(成绩综合排名前25%) 8分;

二级(成绩综合排名26%-50%) 6分;

三级(成绩综合排名51%-75%)4分;

四级(成绩综合排名76%-100%) 2分 。

 

4. 外语水平

 

外语水平证书,一般应在所在学校或培养单位考点取得。

CET-6级证书或成绩达到425分(含)以上、专业英语八级 8分;

CET-4级证书或成绩达到425分(含)以上、专业英语四级 7分;

外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格 7分。

 

5.专业技能水平

计算机水平计算机水平毕业研究生 7分;

理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业 7分;

文科类专业计算机中级或省级二级水平 7分;

理科类专业计算机中级或省级二级水平 6分;

文科类专业计算机初级或省级一级水平 6分;

艺术类、体育类专业相关课程合格 6分。

 

应届毕业生落户上海打分标准:导向要素

 

1. 荣誉

荣誉称号(校级及以上级“三好学生”、“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”)经认定的国家级 10分;省(自治区、直辖市)级 5分;学校级(每次1分,不超过2分) 1分。

 

2. 获奖表彰奖励

学术、文体竞赛获奖(在全国大学生“挑战杯”赛、全国“互联网 ”大学生创新创业大赛、全国大学生(研究生)数学建模竞赛、中国研究生电子设计竞赛、全国大学生电子设计竞赛、全国大学生英语竞赛、全国大学生“飞思卡尔杯”智能汽车竞赛等全国性比赛(含地方赛区,不含专项竞赛)获奖。)

 

⑴ 上述全国性比赛奖项:一等奖 10分,二等奖 8分,三等奖 6分;

⑵ 上述全国性比赛地方赛区奖项:一等奖5分,二等奖3分,三等奖 1分(以上奖励表彰仅限在最高学历就读期间获得;同类奖励取最高分;荣誉类和竞赛类奖励可以累计加分,最高不超过15分。)

 

3. 科研创新

科研创新最高学历就读期间,参加学校科学研究活动,并获得相应的发明专利 5分。

 

4. 参与国家特殊规划计划

1)国家就业项目服务期满,上海高校毕业生参加西部计划服务期满 5分(毕业生按照其毕业当年的评分办法予以评分,并在此基础上给予加分。)

 

2)上海高校毕业生参加“到村任职”、“三支一扶”计划服务期满、在校期间应征入伍按相关政策执行 5分。

 

5. 其他导向因素,可适度加分。

相关阅读:2020年上海应届生落户申请流程!附重要时间节点!

 

应届生落户上海被拒原因:公司原因

 

一个公司会被取消申请落户上海资质的原因,一般有这么几个:

 

1、公司被查出违规缴纳社保

 

有的公司就是在2018年为一位毕业生申请落户时违规缴纳社保,被取消了落户资质;

 

2、在申请落户时员工本人或者公司为员工提供了虚假申请材料

 

无论是个人还是单位,使用虚假材料申请落户被查出,导致公司进入黑名单,整个公司的员工都无法再申请落户;

 

3、公司为应届毕业生申请落户成功后,应届生一年内离职率过高

 

这一条是应届毕业生落户通道中独有的资质要求。

 

举个例子:某公司去年只成功申请了一位应届毕业生落户,而这位毕业生落户后工作未满一年(以社保缴纳为准)就从这个单位离职,一年内离职率100%,那么这家公司下一年就没有资格再申请应届毕业生落户。

 

所以,应届毕业生成功落户之后一年内就想要离职的,最好考虑一下自己的行为是不是会害了这家公司后面一年入职的师弟师妹们。

而作为准备申请应届毕业生,在入职一家公司之前,除了确认这家公司之前是否有成功申请毕业生落户的案例之外,最好再去了解一下这家公司上一年成功落户的应届生在职率还有多少。

 

 

 

 

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