上海经济强盛、发展前景良好，吸引了不少人才来到此，想要留在上海工作生活，上海户口可谓是必不可少。对于很多人都很难拿下的上海户口，只要你足够优秀就可以通过引进人才落户上海！来为上海的建设添砖加瓦！2023年上海人才引进落户细则！上海落户政策有变化？
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2023年上海人才引进落户细则：实施细则变化
1、新版《上海人才引进落户细则》的适用对象和以往基本没差别，部分分支机构也可以申请。
2、新版政策取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求，
3、继续明确退休前5年都可申请。
4、对获得省部级及以上政府表彰的人员，规定获奖后申请时间为5年内。并且明确了高技能人才为“一线从事技能类职业、工种（而非一级专业技术职业资格证书）或由行业主管部门推荐的行业代表性企业自主评定和推荐的高技能人才”。
5、对“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，明确需在项目执行期内，引进人才为项目负责人及团队成员。
6、新版政策中细化了“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构，新增航运人才，并对每一类专门人才进行了明确解释。
7、申办具体流程的时间大大缩短，公示期由15天减少到5天。一个月内3推落户上海新政，上海更大力度人才引进计划展开，符合上海人才引进的朋友一定要抓住这个机遇！
2023年上海人才引进落户细则：适用对象
答：符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则，落户上海。
1、具有独立法人资格的单位。
2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4、确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。
2023年上海人才引进落户细则：基本条件是什么？
答：用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
2023年上海人才引进落户细则：社保缴费基数标准
本科2年落户上海
1、需要有2年上海重点机构工作经历；
2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；
3、本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户；
4、社保缴纳2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
硕士1年落户上海
1、需要有1年上海重点机构工作经历；
2、所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；
3、社保缴纳在2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
