上海人才引进落户政策中，哪些人可以一年落户？在上海开公司可以申请落户吗？选择科创投资落户上海，如何申请上海落户呢？2023年上海落户政策5类人可以优先落户，有你吗？
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科创人才落户上海的条件是什么？
科创人才快速落户，适宜企业家，实力雄厚的人。在上海开公司，符合科创人才落户条件，审批流程最快一年就可以落户成功。但是投资成本大，对企业纳税要求高，符合条件的科创人才是有机会直接落户上海的。
科创人才引进落户上海条件
5年+3倍社保（科创科技企业）
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
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如何查询所在公司是否属于科创企业？
除了看公司名称外，还要看公司的营业范围，只要营业范围出现相应经营项目的"开发”、"研发”、"研制”、"研究”、"科研"等即可，某些特殊行业即使没有上述明确的科研开发经营项目也有可能可以。
上海人才引进落户政策中，哪5类人可以直接落户？
第一类：创业人才
根据上海人才引进政策的相关规定，创业人才符合条件可直接落户上海，即企业获首轮创业投资额1000万元或累计2000万元以上，并且资金到位持续投资满1年;申请人持有企业股份不低于10%，并在企业连续工作满2年等等。
第二类：创新创业中介服务人才
第三类：风险投资管理运营人才
第四类：企业高级管理和科技技能人才
第五类：企业家直接落户条件须同时符合
科创投资落户上海的具体条件是什么？
1、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才
最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数，等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
2、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才
在企业连续工作满1年的，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
3、最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才
申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
如何确定入职的企业是否有上海落户办理资质？
无论是申请哪种上海落户方式，落户的这些流程都是人事走流程申请，所以最直接的办法就是与人事确认。
如果申请人才符合18类人才之一就可以走人才引进落户，单位的职员可以落户的方式，由单位人事提交申报走流程即可。
1.想走人才引进落户，必须要跟公司签订协议。
公司为职工申请人才引进落户，一般会要求职工落户成功后继续工作，像临港、张江科技城那边的重点机构可以要求成功办理落户的员工要在本单位继续工作至少满5年。
2.单位为职工申请人才引进落户有名额限定。
大企业的话并没有名额限定一说，符合要求就可以申请，但是单位会采取先为职工“打分”，分数高的先申请，一批批来，对于中小企业会有一定的限制，人数多的话需要排队。
