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2023年上海人才引进政策,5类人才直接落户上海!

积分落户
  • 2022-12-29
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引进人才落户上海材料有哪些?上海人才引进落户社保要交多少?上海人才引进落户单位有名额限制吗?2023年上海人才引进政策最新规定来了,不看耽误落户上海!

 

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上海人才引进政策的问题1:社保基数是否有要求?

上海积分网孙老师答:

人才引进落户上海社保建议按照2倍缴纳。

 

上海人才引进政策的问题2:调档函需要自己去准备吗?

上海积分网孙老师答:

不需要,上海人才引进落户预审通过后系统会出调档函。

 

2023年上海人才引进政策:上海人才引进落户基本要求

 

人才引进政策有其特定的实施对象,一般的只要是在沪依法注册、经营、纳税的,同时满足“独立法人”、“中央一级分支机构”、“总部在沪的分支机构”,大都有申请的资格。

在这些公司任职的急缺人才适用人才引进落户政策。

 

另外,劳务派遣性质的员工一般没有申请资格,确有需要且经相关部门报备后,可根据实际情况予以申请。事实表明,这种情况成功率较低。

建议直接和公司成立雇佣关系,而非通过中介机构派遣。

相关阅读:2023年上海人才引进落户一网通办流程,上海人才引进全流程指南!

 

2023年上海人才引进政策:上海人才引进落户申请条件

 

作为人才引进落户的包含高层次人才、高技能人才、重点机构急缺人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才等。这些人才需要工作稳定,有正式劳动合同,有缴纳社保个税,至少还有五年才能退休。

 

高层次人才:

 

博士学历学位、高级技术人员、有过省部级及以上荣誉、加入省部级及以上人才培养计划、国家级或市级重大重点项目成员。

 

高技能人才:

 

荣获世界或全国大奖的人才、国家一级技术型人才、国家二级+国家及省部级以上获奖人才等。

 

重点机构急缺人才:

 

必须是重点机构急缺的,有硕士学历学位可直接申请,本科则需要是技术或管理类岗位、国家二级技术型人才。

 

市场化创新创业人才:

 

高市值的企业家及技术人才、一定规模风投的创业人才、其他市场认定的创业人才。

 

专门人才和其他特殊人才:

 

各区域有自己认定的特殊人才,符合特殊行业或重点区域的人才条件即可申请落户上海

 

2023年上海人才引进政策:引进人才落户上海材料有哪些?

提交预登记信息所需材料

 

1、身份证扫描件

 

2、户口簿扫描件

 

3、最高学历毕业证扫描件

 

4、最高学历学位证扫描件

 

5、《个人承诺与授权(人才引进) 》扫描件

 

6、教育部学历证书电子注册备案表

 

7、教育部学籍在线验证报告

 

8、学位认证报告

 

9、《跨省户口网上迁移告知单(人社)》

 

10、《人才引进预登记表》-公司人事预审核所用

 

11、申请人近 6 个月以上完税证明(国家税务总局上海税务局网官网下载)

 

 

2023年上海人才引进政策:上海人才引进落户全流程

(一)本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后,对材料进行预审,对材料不齐全的一次性告知申请人补齐相关材料,对材料齐全有效的予以预审通过,并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或经授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

 

(二)市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门按照规定,对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

 

(三)经审核通过的,将审核合格人员信息在相关政务网上进行公示,接受社会监督。公示时间为5天。

 

(四)公示无异议的,由市人力资源社会保障部门通过数据共享方式,将审核信息发送至市公安部门。相关人员按市公安部门要求办理户口迁移手续。

 

上海人才引进落户申请方式:

 

符合条件的用人单位需要引进人才的,用人单位对个人申办材料进行审核后,通过本市“一网通办”系统,向人力资源社会保障部门和经授权的相关部门提交申请。

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