上海落户公司资质要求有哪些？上海落户劳务派遣公司能不能落户上海？上海人才引进落户公司名额有多少？赶快来看看最新上海落户细则规定！

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上海落户公司资质要求：人才引进落户上海

首先要在上海市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，且满足：

1、具有独立法人资格的单位。

2、中央单位在上海一级分支机构、总部在上海单位的分支机构。

3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。

4、确需引进办法第五条第（四)款第14项人才的分支机构。

总结：

人才引进本身就是主要看公司资质的一条落户通道，大部分都需要用公司的落户名额。

只有少部分自带引进名额的高阶人才（例如高级职称、博士学历等），不需要公司有引进人才的名额。

对于这类自带人才引进落户指标的人，会被一票否决的公司是人力资源派遣公司。

中介机构派遣人员原则上不属于人才引进落户的申办范围。

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上海落户公司资质要求：上海居转户

1、公司在上海注册

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

注意：

1、上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

2、在本市行政内注册，正常经验且依法纳税的用人单位就可以申请。公司需要满足注册6个月、法人需要查验企业最近36个月的企业完税情况、分公司查验企业最近6个月的完税情况。

居转户对公司要求相对人才引进来说宽松很多。

当然也有不能申请居转户的公司，比如一家外地公司在上海的分公司，如果分公司不是在上海注册的独立法人，也没有在上海缴纳企业所得税和增值税，那么这家分公司就不具备为员工申请上海落户的资格。

上海落户公司资质要求：哪些公司无法申请上海居转户？

如果工作单位是外地公司在上海的分公司的人，想申请上海户口，建议先找公司财务确认一下是否在上海缴纳了企业税。

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

2、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户。

3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。

4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

上海落户公司资质要求：留学生落户与应届毕业生落户

上海落户公司资质要求

①不能是人力资源派遣公司；

②公司注册资本需要大于等于100万。

除此之外，应届毕业生落户还要求公司注册时间满1年，上一年应届生落户之后的离职率不能达到100%。