2022年申请上海居转户社保应该怎么缴纳呢？落户上海社保基数不够怎么办？2022年最新上海落户社保缴纳要求来了，赶紧对照你的历年工资看看是否满足落户上海要求！
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上海居转户社保要求：
（1）7年+中级职称
持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍，且社保与个税要相匹配。
（2）7年+2倍社保
持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配（其余时间也要满足1倍以上）
（3）5年+3倍社保（科创科技企业）
最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。
（4）临港新片区（5年3年）
最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。
上海人才引进落户社保要求：
一般符合人才引进政策的，2年2倍社保以上，同时需公司有人才引进资质；
高级职称或高级技师，最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。
上海留学生落户社保要求：
境外博士毕业、国内211本科境外硕士；
国内非211本科境外世界排名前500名的硕士；
境外世界排名前500名的本科学士及以上；
国内硕士或副高职称境外访问学者一年以上。
符合以上四种学历要求的，社保要求为最近6个月连续在同一单位缴纳一倍以上社保。
国内本科非211毕业且境外硕士非世界前500名；
境外非世界前500名的本科学士及以上学历。
要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳1.5倍以上社保。
应届生落户上海社保要求：
应届生落户对社保基数和时间没有过多的要求，符合应届生72分就可以申请，申请期间社保正常缴纳即可。
投靠落户上海社保要求：
投靠落户上海只需要满足年限即可，对社保缴纳没有过多要求。
另外，附上历年社保的缴费基准，大家自己判断是否符合落户要求哦！
2022年上海落户社保缴纳要求：社保哪些情况不能申请上海落户？
首先，注册地不在上海的工作单位，即使找上海的外包公司代缴社保个税，也完全没有申请落户的资格。
其次，自由职业者找人力外包公司代缴个税社保，能够做到缴纳金额达标，并且社保个税匹配的，几乎没有。人力外包公司不会提供劳动合同和离职证明，更不会代为申请落户。
最后，社保个税缴费单位为人力外包公司的申请人，从来都是重点审核的对象，人力公司自己的员工申请落户都很麻烦。
落户上海，社保和个税缴纳不正确，那缴纳数额再高都没有用。
