上海落户重复缴社保有多严重? 异地重复缴纳社保落户上海怎么解决？在上海和外地重复缴纳社保,还能办理上海居转户吗?最全最详细的上海落户异地社保解决办法分享给大家！

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上海落户重复缴社保被拒原因：

重复缴纳社保落户上海一定会被拒，多方面原因分析给大家

1.重复缴纳社保会导致上海人才确认不了你实际工作在哪里，想落户上海工作必须在上海才行。

2.重复缴纳社保会导致档案出现问题，档案中履历问题自己处理不好，到时候重复缴纳社保时间落户上海都会被扣除。并且档案都是机密调动，个人也接触不到。

3.个人只能签订一份劳动合同，只有签订劳动合同的单位才有义务缴纳社保，出现两份社保那么劳动合同必定存在虚假。

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上海落户重复缴纳社保造成的影响：

（1）一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑，属于违规行为，社保中心的要求是必须放弃同时段的其中一家才能办理退休和享受养老医疗待遇。

（2）落户过程中只要发现档案里面有证明重复缴纳社保的材料，或者通过其他途径查到在外地同时缴纳社保的，一般是作拒收或者退材料处理，这种情况在各个区域都不罕见。

（3）好消息是，最近部分人才中心反馈"居转户"可以扣除这部分重复缴纳社保的时间，由于“引进人才”大多数渠道和“居转户”部分渠道看的是连续时间，因此需要重新计算这部分连续时间，达到条件后依然可以尝试交材料走流程。

上海落户“重复用工”怎么解决？

1、重复缴纳个税最近三个月没有在上海市以外城市重复缴纳个税即可申请办理，出现重复缴纳个税情况的，2019年开始的可以等到年底汇缴清算合并，2019年以申报的可以直接去其中一家单位的税务所办理个税合并，并由同期缴纳社保的单位出具《同意兼职证明》，重复申报个税的单位出具《兼职情况说明》。

2、重复缴纳社保出现重复缴纳社保的，目前各区人才中心倾向于扣除重复缴纳时间，也有反馈直接不受理上海落户，具体需要咨询本区人才最终确定。如果需要解决档案材料中出现的“重复用工”记录，方法如下：

（1）外地最后一家和上海第一家重复缴纳出现外地最后一家离职材料反映出和上海第一家重复缴纳的，重复时间在3个月以内的可以出具《情况说明》，扣除这段时间，此种情况一般解释为外地单位没有及时停缴社保，人才是认可的。时间超过3个月，或者来上海一段时间后再出现外地重复缴纳社保是不认可的。

（2）档案中相关材料中反馈出重复缴纳社保档案中相关材料（外地人才落户审批材料、《离职证明》、《劳动合同》等等）侧面反映出重复缴纳社保的，这个比较麻烦，解决办法是从档案中替换或者取出这部分材料。但是正规档案保管单位是不允许个人接触档案，更不允许替换或者取出档案中的材料，因此需要绕几道弯来解决。处理起来比较麻烦。