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上海居转户2倍社保取代中级职称怎么算?真实案例告你!

积分落户
  • 2020-04-02
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缴纳2倍社保基数,可代替中级职称,获得上海居转户资格!上海居转户2倍社保取代中级职称怎么算?真实案例告你!

 

(上海居转户2倍社保取代中级职称怎么算?真实案例告你!)

 

上海居转户的问题1:社保的一倍二倍怎么计算的?

居住证积分孙老师答:   

上海居转户社保是按照当年平均工资的2倍来计算

 

上海居转户的问题2:牵涉到年底双薪什么的,就导致社保基数高于工资,这样有什么问题吗?

居住证积分孙老师答:   

1.年底有奖金导致社保比工资高可接受。

2.但是年底双薪应需要纳税,需核实个税与社保是否匹配。

 

上海居转户的问题3:上海居转户社保2倍缴纳需要核查最近两年的社保吗?

居住证积分孙老师答:   

上海居转户社保个税缴纳时间定义指的是自申请之日起倒退12个月,7年就是84个月,并不是自然年(1~12月),所以审核时是逐月比对。

 

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上海居转户案例:2倍社保缴纳3年却无法申请上海居转户?

情况:2018年9月12日,X先生与人事专员一起至浦东新区人才交流中心康桥受理点递交自己的居转户申请,X先生居住证累计时间达到7年(84个月),持证期间累计社保达到7年(84个月),没有职称,想以激励条件三“最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上”进行申报,

 

但窗口工作人员在受理其居转户材料时,发现徐先生2016年的社保缴费基数为11878、2017年的社保缴费基数为13008,正好等于上年度职工平均工资2倍,而非高于,不符合激励条件三,暂时不符合居住证转户籍的现行政策,无法进行受理。

 

居住证积分孙老师受理:

根据上海居转户激励条件(三):最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上,或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或者管理岗位年均薪酬收入水平的技术管理和关键岗位人员可以不受第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。

 

上海居转户条件:

还是有很多用户不太了解上海居住证转户口的条件要求,其实条件很简单:

基本条件:

1、持上海市居住证累计达到7年(临时居住证持证年限不能累计);

2、持上海市居住证期间,社保累计缴纳达到84个月;

3、在本市依法纳税(个税要与社保基数对应,或可略高于社保基数);

4、有国家中级职称;

5、每年的社保基数都达到本市当年度月平均工资的1倍基数以上(这是隐性条件,虽然政策上并没有明确规定,但是基本上每个区的人才都有这个要求);

6、无违反国家计划生育政策,无不良行为记录;

 

相关阅读:>2020年落户上海基本条件:居转户、引进人才、两地分居、夫妻投靠

 

激励条件:

7、如果最近连续3年社保基数达到上海月平均工资的2倍基数及以上,可免中级职称;

8、最近连续3年个人在本市直接投资纳税金额达到本市规定标准,可免中级职称;

9、如果有国家高级职称(或者国家一级技术资格证书),且社保基数达到1.5基数及以上,可直接申请落户;

 

从上海居转户的条件要求不难看出,其中比较重要的一点:中级职称,如果有了中级职称,社保基数能达到本市1倍以上社保基数,上海居转户的可能性还是很大的。

 

 

 

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